Chief Human Resources Officer Dashboard-Datenvisualisierungen

  • Freigeben Version: Zurich
  • Aktualisiert 1. September 2025
  • 2 Minuten Lesedauer

    • Verwenden Sie diese Datenvisualisierungen, um allgemeine und detaillierte Ansichten darüber zu erhalten, wie Informationen in Ihrer Organisation verwendet werden.

    Tab „Vorgänge“

    Spalte Visualisierung Visualisierungstyp Datenquelle
    Onboarding Durchschn. Zeit für Onboarding Einzelne Punktzahl Durchschnittliches Alter der geschlossenen Onboarding-Fälle
    Onboarding Trend der durchschnittlichen Zeit für Onboarding Liniendiagramm Durchschnittliches Alter der geschlossenen Onboarding-Fälle
    Onboarding Durchschn. Zeit für Onboarding nach HR-Service Horizontale Leiste Durchschnittliches Alter der geschlossenen Onboarding-Fälle
    Pflege Wachstum des Anforderungs-Backlogs Einzelne Punktzahl Durchschnittliches Alter der geschlossenen Fälle
    Pflege Offene Fälle Einzelne Punktzahl Anzahl der offenen Fälle
    Pflege Zeit bis zur Lösung nach Priorität Liniendiagramm Durchschnittliches Alter der geschlossenen Fälle
    Pflege Offene Fälle nach Alter Vertikaler Balken Anzahl der offenen Fälle
    Kontinuierliche Verbesserung Offene Fälle mit verletzten SLAs Einzelne Punktzahl Anzahl der offenen Fälle mit SLA-Verstoß
    Kontinuierliche Verbesserung Nicht zugewiesene offene Fälle Einzelne Punktzahl Anzahl der nicht zugewiesenen offenen Fälle
    Kontinuierliche Verbesserung Offene Fälle mit verletzten SLAs nach Priorität Liniendiagramm Anzahl der offenen Fälle mit SLA-Verstoß
    Kontinuierliche Verbesserung Offene, nicht zugewiesene Fälle nach Priorität Liniendiagramm Anzahl der nicht zugewiesenen offenen Fälle
    Zufriedenheit Fallumfragepunktzahl Einzelne Punktzahl Durchschnittliche Punktzahl von Fallumfragen
    Zufriedenheit Punktzahl von Fallumfragen nach Priorität Horizontale Leiste Durchschnittliche Punktzahl von Fallumfragen
    Zufriedenheit Fallumfragepunktzahl nach Quelle Horizontale Leiste Durchschnittliche Punktzahl von Fallumfragen
    Beziehungen ER-Fälle offen Einzelne Punktzahl ERFälle.Offen
    Beziehungen ER-Fälle nach SLA Einzelne Punktzahl ERFälle.FrühereSLA
    Beziehungen ER-Fälle nach Priorität Horizontale Leiste ERFälle.Offen
    Beziehungen ER-Fälle nach SLA nach Abteilung Horizontale Leiste ERFälle.FrühereSLA

    Registerkarte „Personen“

    Spalte Visualisierung Visualisierungstyp Datenquelle
    Wachsen Mitarbeiteranzahl Einzelne Punktzahl Mitarbeiteranzahl
    Wachsen Zeit bis zum Ausfüllen Einzelne Punktzahl Zeit bis zum Ausfüllen
    Wachsen Interne Einstellungen als Prozentsatz der Gesamteinstellungen Liniendiagramm Interne Einstellungen als Prozentsatz der Gesamteinstellungen
    Wachsen Trend der Zeit bis zum Ausfüllen Liniendiagramm Trend der Zeit bis zum Ausfüllen
    Entwickeln Erhöhung der Abschlussquote Einzelne Punktzahl Erhöhung der Abschlussquote
    Entwickeln % der Bedarfe an Projekten in den letzten 12 Monaten Einzelne Punktzahl Trainingseffektivität
    Entwickeln % der Mitarbeiter haben Ziele übermittelt Liniendiagramm % der Mitarbeiter haben Ziele übermittelt
    Entwickeln Beförderungsrate nach Positionsebene Horizontale Leiste Beförderungsrate nach Positionsebene
    Diversifizieren DEI-Index Einzelne Punktzahl DEI-Index
    Diversifizieren Vertretung von Frauen Einzelne Punktzahl Vertretung von Frauen
    Diversifizieren Geschlecht (Frauen weltweit) nach Positionsebene Horizontale Leiste Geschlecht (Frauen weltweit) nach Positionsebene
    Diversifizieren Ethnische Zugehörigkeit nach Positionsebene Horizontale Leiste Ethnische Zugehörigkeit nach Positionsebene
    Befähigen Bedauerlicher Abgang Einzelne Punktzahl Bedauerlicher Abgang
    Befähigen Mitarbeiter pro HR-Mitarbeiter Einzelne Punktzahl Mitarbeiter pro HR-Mitarbeiter
    Befähigen Persona-Mix Vertikaler Balken Persona-Mix
    Befähigen Einstellungsmix Horizontale Leiste Einstellungsmix
    Vergütung Anerkennung Einzelne Punktzahl Anerkennung
    Vergütung Vergütungen Einzelne Punktzahl Vergütungen
    Vergütung Umsatz pro Mitarbeiter Liniendiagramm Umsatz pro Mitarbeiter
    Vergütung OTE (On Target Earnings) pro Mitarbeiter Spalte OTE (On Target Earnings) pro Mitarbeiter