Prestação de serviços de RH

  • Versão de lançamento: Yokohama
  • Atualizado 30 de jan. de 2025
  • 6 min. de leitura
  • Desbloqueie a produtividade empresarial e ofereça aos seus funcionários a experiência de serviço que eles merecem ServiceNow® Prestação de serviços de RH. Ao fornecer aos funcionários um único local para gerenciar suas necessidades de trabalho e protegê-los da complexidade de back-end, você pode oferecer uma excelente experiência para atender às demandas de uma força de trabalho moderna.

    A jornada do funcionário e os momentos que importam.

    Coloque o serviço no centro do seu negócio

    Ao encontrar os funcionários onde eles estão, você os capacita a encontrar respostas, obter ajuda e concluir as tarefas com um simples toque, clique ou bate-papo. Os funcionários podem autoatendimento por meio de Now Mobileapp . Os fluxos de trabalho digitais impulsionam a ação em qualquer função organizacional e podem permitir que todos os departamentos atendam os funcionários de forma mais eficiente e eficaz. As novas contratações são guiadas pelo processo de integração com Now Mobile, garantindo que eles estejam prontos para ter sucesso desde o primeiro dia.

    Veja e baixe o cartão de informações completo para um destaque de Prestação de serviços de RHrecursos.

    Elevate
    Facilite a obtenção de serviços de RH pelos funcionários
    Forneça aos funcionários acesso a serviços de RH a qualquer momento e em qualquer lugar para aumentar a satisfação.
    Comunidade
    Organize as interações do funcionário por disciplina funcional
    Gerencie as interações dos funcionários de maneira estruturada e eficiente, reduzindo o custo da entrega de serviços.
    Otimizar/gerenciar
    Use a Prestação de serviços de RH para criar excelentes experiências
    Substitua processos manuais e em silos por fluxos de trabalho digitais multifuncionais para aumentar a eficiência.
    Confie em nós
    O serviço focado no funcionário cria vantagem competitiva
    A tecnologia inteligente, intuitiva e móvel que transformou a vida real transformará radicalmente a vida profissional.
    Equipe de suporte
    Permita que os líderes ofereçam suporte e gerenciem melhor suas equipes
    Alinhe os objetivos de negócios com as necessidades dos funcionários, incluindo integração, crescimento de carreira e outras transições.

    Facilite a obtenção de serviços de RH pelos funcionários

    As necessidades de serviço mais comuns do funcionário.

    Forneça aos funcionários acesso a serviços de RH a qualquer momento e em qualquer lugar para aumentar a satisfação. Serviço omnicanal por meio do Now Mobileapp permite que os funcionários encontrem respostas, façam solicitações e obtenham ajuda. Você pode integrar com sistemas de gestão de RH existentes (HRMS), provedores de identidade (IdP), verificação de antecedentes, assinatura eletrônica, formulário de imposto, e outros serviços para melhorar a eficiência operacional. E você pode simplificar qualquer processo usando respostas inteligentes e automatizadas para orientar os funcionários.

    Organize as interações do funcionário por disciplina funcional

    Uma abordagem focada no funcionário para a entrega de serviços.

    Nota:
    Esta imagem explica exclusivamente como os Centros de excelência (COE) organizam dados, serviços e processos de RH. Ele não captura todos os Centros de excelência disponíveis com a Prestação de serviços de RH.

    Gerencie as interações dos funcionários de maneira estruturada e eficiente, reduzindo o custo da entrega de serviços. Um modelo de dados de Centros de excelência criado para fins específicos organiza dados de RH, serviços e processos por disciplina funcional, permitindo que você ofereça suporte a todos os tipos de solicitações de funcionários. Você pode fornecer inteligência por trás de cada interação com agentes virtuais. E um sistema padronizado de gestão de casos e conhecimento significa que os atendentes têm respostas ao seu alcance para fornecer ajuda precisa, oportuna e consistente.

    Uso Prestação de serviços de RHpara criar e oferecer excelentes experiências

    Uma abordagem focada no funcionário para a entrega de serviços.

    Substitua processos manuais e em silos por fluxos de trabalho digitais multifuncionais para aumentar a eficiência. Você pode orquestrar atividades entre sistemas, departamentos e pessoas. Os construtores inteligentes e sem código, como o construtor de eventos de ciclo de vida, permitem que você configure facilmente fluxos de trabalho digitais para integração e outros eventos de vida importantes. E os funcionários recebem assistência sempre ativa de agentes virtuais que falam seu idioma e aprendem com solicitações anteriores.

    O serviço focado no funcionário cria vantagem competitiva

    O serviço focado no funcionário cria vantagem competitiva

    A tecnologia inteligente, intuitiva e móvel que transformou a vida dos consumidores transformará radicalmente a vida profissional. Prestação de serviços de RHagrupa as principais aplicações em pacotes escaláveis que podem crescer com o seu negócio. Você pode integrar facilmente Prestação de serviços de RHCom os sistemas de gestão de RH existentes na nuvem e no local que você já está usando. E, ao habilitar o autoatendimento, você reduz os custos de entrega de serviços e fornece ajuda precisa, oportuna e inteligente.

    Permita que os líderes ofereçam suporte e gerenciem jornadas da equipe

    Alinhe os objetivos de negócios com as necessidades dos funcionários, incluindo integração, crescimento de carreira e outras transições usando Designer de jornadasou Acelerador de jornada.
    Designer de jornadas (JD)
    • Combina a experiência do funcionário de Eventos de ciclo de vidae. Acelerador de jornada, para que gerentes e funcionários tenham uma interface única para gerenciar todas as jornadas.
    • Permita que gerentes e mentores desenvolvam e selecionem jornadas personalizadas.
    • Forneça aos gerentes informações de alto nível para as jornadas de sua equipe.
    • Integrar ServiceNowe aplicações de terceiros a serem estendidas JDrecursos e capacidades.
    Acelerador de jornada (JA)
    • Defina e gerencie tipos de plano, configurações e fases para transições, como promoções, integração, desligamento e muito mais.
    • Crie e gerencie modelos de tarefas pendentes baseados em tarefas para públicos de funcionários específicos.
    • Rastreie o andamento do plano e o uso do modelo do Acelerador de jornadapainel.
    • Acionar planos de integração automáticos baseados em departamento de Eventos de ciclo de vida
    Integrar aplicações com Designer de jornadasou Acelerador de jornada.
    Nota:
    As integrações de aplicações dependem da família e da versão da aplicação que você está usando. Certifique-se de encontrar as integrações disponíveis para sua configuração.
    Publicações de aprendizado
    Crie e acesse uma experiência de aprendizado omnicanal capacitando os funcionários com o aprendizado certo no momento certo, tornando o aprendizado acessível.
    Estações de escuta
    Acione pesquisas de pulso durante os planos de ação para coletar feedback sobre a jornada.
    Central de gerentes
    Aumente o autoatendimento e o envolvimento proativo dos gerentes com sua equipe fornecendo informações e ações recomendadas para o que é mais urgente e importante para impulsionar o sucesso da equipe. Permita que os gerentes cresçam como líderes por meio de recursos selecionados e personalizados.
    Microsoft Exchange Online
    Programe planos e tarefas pendentes com a função de calendário do Microsoft Office 365.
    Nota:
    Se você pretende usar o. Microsoft Office 365capacidades de programação com Acelerador de jornadaou Designer de jornadas, um administrador deve instalar e configurar o relacionado Microsoftplug-ins e integrações antes de instalar Acelerador de jornadaou Designer de jornadas.

    Aprenda

    Iniciar

    Aplicações e. recursos