Sarah Tilley es la vicepresidenta sénior de Adquisición y Desarrollo de Talentos Globales de ServiceNow, la empresa de flujo de trabajo digital que hace que el mundo funcione mejor para todos. Es responsable de dirigir una organización de talento recientemente integrada, que incluye toda la contratación externa y la movilidad interna, el aprendizaje y el desarrollo, la planificación del talento y la sucesión, y todos los esfuerzos para llevar a ServiceNow hacia adelante mediante una estrategia de talento basada en habilidades. Su equipo es responsable de examinar todo el ciclo de vida del empleado para garantizar la entrega de lo que es más importante para nuestro personal, mientras se satisfacen las necesidades de talento de las prioridades empresariales críticas de ServiceNow.

La amplia experiencia en talento global de Sarah, su apreciación y comprensión de la capacitación tecnológica, y su pasión por nutrir equipos de alto rendimiento la convirtieron en una líder excepcional. Antes de ServiceNow, Sarah trabajó dieciséis años en The Walt Disney Company, donde dirigió estrategias y esfuerzos de talento empresarial, incluidas funciones centralizadas de Adquisición de Talentos y Abastecimiento, Gestión de Talento Corporativo y Diversidad e Inclusión, y tuvo la oportunidad de dirigir varias estrategias funcionales de talento y adquisición de talentos en toda la empresa.

A lo largo de su carrera, Sarah se ganó su reputación estelar por crear nuevas oportunidades para los mejores talentos y fomentar un entorno inclusivo donde los equipos pudieran prosperar. Como madre trabajadora, comprende la importancia de la flexibilidad y las trayectorias profesionales personalizadas para todas las personas. Sarah tiene una licenciatura en psicología de la Universidad de Arkansas y cuenta con la certificación PHR (Recursos Humanos Profesionales).

Sarah y su esposo Tom, que viven en Los Ángeles, tienen dos hijos, Harper y Hudson.