¿Qué es la arquitectura empresarial?

La arquitectura empresarial es el marco de trabajo en el que se alinean los procesos de negocio, los sistemas de información y las infraestructuras tecnológicas con la estrategia empresarial.

SPM de demostración
Aspectos que debes saber sobre la arquitectura empresarial
¿Por qué es importante la arquitectura empresarial? ¿Cuál es el proceso de la arquitectura empresarial? ¿Qué perspectivas están asociadas con la arquitectura empresarial? ¿Cuáles son los objetivos de la arquitectura empresarial? ¿Cuáles son los beneficios de la arquitectura empresarial? ServiceNow para la arquitectura empresarial
Debido a que los sectores evolucionan de forma constante en temas de innovación y tecnología, las organizaciones tienen el desafío de mantenerse actualizadas con las tendencias del mercado y adaptarse a los nuevos avances. Para seguir siendo competitivas y optimizar un negocio de forma continua, las organizaciones siempre deben analizar, diseñar e implementar mejoras en su estructura y sus operaciones. La arquitectura empresarial (EA) es la disciplina que permite a las organizaciones comprender las aplicaciones en el entorno y cómo respaldan los objetivos empresariales. Crear una EA eficaz es fundamental para priorizar las iniciativas y los recursos a fin de cumplir con los objetivos a largo plazo con más eficiencia.

 

Expandir todo Contraer todo ¿Por qué es importante la arquitectura empresarial?

La práctica de la EA es fundamental para planificar el futuro y comprender qué aplicaciones respaldarán la estrategia empresarial y aportarán valor a las operaciones. Permite que varios departamentos se unan para comprender el modelo empresarial más amplio y establecer con claridad los desafíos y los riesgos empresariales. Estos son algunos de los grandes efectos que las organizaciones pueden evidenciar gracias al uso de la EA:
 
  • Apoyo a los objetivos empresariales
    La arquitectura empresarial garantiza que la infraestructura tecnológica, las aplicaciones y los procesos de una organización estén alineados con sus objetivos empresariales. Esta arquitectura, a través de una conexión clara entre la tecnología y los objetivos empresariales, facilita una mejor toma de decisiones y asignación de recursos. Esta alineación permite a la organización centrar su labor en proyectos que contribuyen de forma directa al crecimiento estratégico y la ventaja competitiva.
  • Prevención de la TI en la sombra
    La TI en la sombra se refiere al uso no autorizado de la tecnología y las soluciones de software en una organización. Los departamentos o los equipos individuales introducen estas soluciones sin el conocimiento ni la aprobación del departamento de TI. La arquitectura empresarial previene la TI en la sombra, ya que proporciona un conjunto estandarizado y aprobado de tecnologías y procesos. Esto disminuye el riesgo de la ocurrencia de vulnerabilidades de seguridad, las filtraciones de datos y las inconsistencias que pueden surgir de la adopción de tecnología no controlada.
  • Comprensión del plan y la estrategia
    La arquitectura empresarial implica una comprensión profunda no solo del objetivo final de la organización, sino también del plan para lograrlo. Mediante la alineación de las iniciativas tecnológicas con el plan empresarial, los arquitectos empresariales se aseguran de que se realicen inversiones de tecnología en proyectos que contribuyan de forma directa al éxito futuro de la organización. Esta alineación fomenta la innovación y permite a la organización anticiparse y adaptarse con más eficacia a la dinámica cambiante del mercado.
  • Prácticas concretas
    Anteriormente, la arquitectura empresarial se solía ver como una disciplina teórica y desconectada, lo que llevaba a la percepción de que la TI era un rol de “cuento de hadas”. Sin embargo, las prácticas modernas de arquitectura empresarial han evolucionado para volverse más colaborativas y prácticas. En la actualidad, los arquitectos empresariales interactúan con las unidades empresariales, los equipos de TI y los interesados de forma activa para comprender sus necesidades, proporcionar soluciones y garantizar que las decisiones de arquitectura se basen en los desafíos y las oportunidades del mundo real. Este cambio de enfoque ha transformado la arquitectura empresarial en un rol más pragmático y valioso de las organizaciones.

La arquitectura empresarial es fundamental, porque acorta la brecha entre la tecnología y la empresa, evita la adopción de tecnología no controlada y se alinea con el plan estratégico de la organización. Las organizaciones con una EA bien elaborada pueden tomar decisiones tecnológicas fundamentadas, optimizar las operaciones y posicionarse para un crecimiento sostenible en un panorama empresarial dinámico y competitivo.

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¿Cuál es el proceso de la arquitectura empresarial?

Se puede considerar el proceso de arquitectura empresarial como un viaje que permite a las organizaciones trazar su posición actual, comprender lo que quieren lograr y decidir la mejor forma para hacerlo. Este viaje se puede dividir en tres pasos principales que son fundamentales para la implementación exitosa y el logro de los beneficios de la EA. Estos son los pasos:

1. Evaluar

Antes de comenzar cualquier planificación estratégica, es fundamental evaluar y comprender el panorama actual de la organización. Esto implica los siguientes elementos:

  • Inventario
    Evaluación de la tecnología, el software, el hardware y los procesos existentes en la organización.
  • Análisis del estado actual
    Comprensión de la arquitectura actual: sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Se puede llevar a cabo mediante varias herramientas y metodologías para analizar qué tan bien se alinean los sistemas y los procesos actuales con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Comentarios de los interesados
    Interacción con los interesados clave de la organización para recopilar información sobre la arquitectura actual, los puntos débiles y las posibles áreas de mejora.

2. Racionalización

Los roles de gestión del producto de nivel medio pertenecen a la categoría general de “gerente del producto”, y las personas que califican para este rol superaron una pasantía o un rol de subalterno y ahora pueden trabajar de forma más independiente. Esta posición requiere más liderazgo a medida que guías a los equipos de diseño y desarrollo con confianza para crear los productos de manera precisa y con experiencia.

De alto nivel

Una vez que se completa la evaluación, el siguiente paso es racionalizar (entender) los datos y los conocimientos recopilados. Este paso es esencial para decidir lo que debe cambiar, lo que debe permanecer igual y lo que podría tener que retirarse. Las actividades clave en esta fase incluyen las siguientes tres:

  • Análisis de brechas
    Identificación de la brecha entre el estado actual y el estado futuro deseado.
  • Priorización
    Según el análisis de brechas, se priorizan las iniciativas que generarán la mayor alineación con los objetivos empresariales y ofrecerán el mayor valor.
  • Elaboración de planes
    Creación de un plan claro para pasar del estado actual al deseado. Esto implica decidir qué tecnologías adoptar, qué procesos revisar y cómo alinear estos cambios con la estrategia empresarial más amplia.

3. Comunicación

Cualquier cambio, sin importar lo bien planificado que esté, solo se realizará correctamente si se comunica de manera eficiente a todas las partes relevantes. Esto garantiza la aceptación de los interesados y optimiza el proceso de transición. Implica los siguientes aspectos:

  • Participación de los interesados
    Interacción continua con los interesados para mantenerlos informados de los cambios, las razones de los cambios y los beneficios que aportarán.
  • Formación y educación
    A medida que se implementan los cambios, asegúrate de que los equipos y los departamentos relevantes reciban la formación necesaria para comprender y aprovechar los nuevos sistemas o procesos.
  • Mecanismo de recepción de comentarios
    Establecimiento de un mecanismo para recopilar comentarios sobre los cambios implementados. Esto permite mejorar de forma continua y garantiza que la arquitectura empresarial permanezca alineada con los objetivos empresariales.
¿Qué perspectivas están asociadas con la arquitectura empresarial?

La arquitectura empresarial suele implicar la creación de varios elementos, como diagramas, documentación y modelos, para visualizar y comunicar los diversos aspectos de la estructura y las operaciones de una organización. Estos elementos ayudan a los interesados, incluidos los líderes empresariales, los equipos de TI y los responsables de la toma de decisiones, a comprender cómo interactúan la tecnología y los procesos de negocio para alcanzar los objetivos de la organización. Estas son las cuatro perspectivas principales que debes tener en cuenta para implementar correctamente la EA en tu organización:

Perspectiva empresarial

Abordar la arquitectura empresarial desde una perspectiva empresarial se trata de establecer los procesos y las expectativas según los cuales opera una empresa a diario. Estos son los puntos clave que debes entender durante esta parte del proceso:

  • Comprensión de la estrategia empresarial
    Comienza por lograr una comprensión integral de la estrategia empresarial, los objetivos y las metas generales de la organización. Esto incluye identificar a los interesados clave, la dinámica del mercado, el panorama competitivo y los requisitos regulatorios.
  • Arquitectura de la empresa
    Define las funciones, los procesos, los roles y las relaciones empresariales de la organización. Crea modelos en los que se ilustre cómo interactúan los diferentes componentes empresariales y cómo contribuyen a los objetivos generales.
  • Requisitos de la empresa
    Colabora con los interesados de la empresa para reunir sus requisitos y expectativas de soporte tecnológico. Traduce estos requisitos en soluciones tecnológicas que se alineen con la visión empresarial.

Perspectiva de la aplicación

¿Qué herramientas y recursos se utilizan para satisfacer las necesidades y los objetivos empresariales? Considera lo siguiente:

  • Inventario y evaluación
    Las organizaciones deben catalogar las aplicaciones y los sistemas de software existentes utilizados en toda la empresa. Evalúa su eficacia, relevancia y alineación con las necesidades empresariales.
  • Application Portfolio Management
    Analiza el panorama de las aplicaciones para identificar las redundancias, las brechas y las oportunidades de unificación o reemplazo. Determina qué aplicaciones se deben conservar, retirar o modificar, o si se desarrollaron recientemente.
  • Integración de aplicaciones
    Diseña estrategias de integración para garantizar una comunicación y un flujo de datos sin contratiempos entre las diferentes aplicaciones. Esto implica seleccionar tecnologías y estándares de integración adecuados.

Perspectiva de la información

Las organizaciones también deben tener un control sólido de sus datos sin procesar y de la información disponible para ellas. Esto incluye los archivos de documentos, las bases de datos, las presentaciones, las hojas de cálculo, etc. Esta perspectiva permite indagar en cómo se organiza esta información y se accede a esta, y cómo puede aportar valor a la empresa. Examina estas prácticas:

  • Inventario de datos
    Identifica y clasifica los activos de datos de la organización, incluidas las fuentes, los tipos, las estructuras y los flujos de datos.
  • Arquitectura de datos
    Diseña modelos, bases y almacenes de datos que respalden las necesidades de información de la organización. Garantiza la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los datos.
  • Gestión de datos principales
    Implementa estrategias para gestionar entidades de datos críticas (por ejemplo, clientes o productos) de forma coherente en toda la organización para evitar inconsistencias en los datos.
  • Rastreo y API
    Garantiza la coherencia y la precisión de los datos, evita los cuellos de botella y simplifica la gestión de los datos. Habilita una comunicación eficiente entre diferentes aplicaciones y servicios, lo que mejora la colaboración y el flujo de datos interdepartamental.

Perspectiva tecnológica

Ya que la era digital está tomando el control de la mayoría de las operaciones empresariales, también es fundamental considerar la tecnología disponible para tu empresa y comprender su impacto. ¿Hay tecnologías en las que podrías invertir que hagan que tu organización sea más eficiente o competitiva? Usa los siguientes puntos clave para reflexionar sobre el estado tecnológico actual:

  • Evaluación de la tecnología
    Evalúa la infraestructura tecnológica, el hardware, el software, las redes y otros componentes de TI existentes de la organización.
  • Plan tecnológico
    Elabora un plan tecnológico en el que se describa la evolución de los componentes tecnológicos para alinearse con las necesidades empresariales y los avances del sector.
  • Estándares y pautas de tecnología
    Determina pautas y estándares para la selección, la adquisición, la implementación y el mantenimiento de la tecnología. Esto garantiza la coherencia y la interoperabilidad en todo el entorno de TI de la organización.
¿Cuáles son los objetivos de la arquitectura empresarial?

Mediante la arquitectura empresarial se buscan maneras de reducir el riesgo y preparar una organización para el futuro. Permite analizar el inventario actual y eliminar las aplicaciones duplicadas o poco útiles que agotan recursos. Permite ver las necesidades futuras de la organización y determinar si las aplicaciones actuales son compatibles con el entorno o si es necesario comprar o desarrollar aplicaciones nuevas.

La EA también se centra en crear un plano detallado de las estructuras y las operaciones de una organización, que sirve como representación visual y documentación de cómo los diferentes componentes de la organización interactúan y trabajan en conjunto para lograr los objetivos estratégicos. Es fundamental plasmar el estado actual de la organización, como también el estado futuro deseado, lo que habilita una planificación estratégica, la toma de decisiones y la comunicación entre diferentes unidades empresariales y departamentos.

Por último, la EA promueve la alineación y la estandarización del equipo para que las organizaciones puedan funcionar al máximo de su capacidad. Mediante el establecimiento de prácticas, pautas y marcos de trabajo estandarizados, la arquitectura empresarial garantiza que los equipos trabajen de manera cohesiva y coherente. Esta estandarización reduce la redundancia, promueve la utilización eficiente de los recursos y mejora la colaboración. Además, respalda la adopción de las prácticas recomendadas y la implementación coherente de soluciones tecnológicas, lo que, en última instancia, mejora el rendimiento general de la organización.

¿Cuáles son los beneficios de la arquitectura empresarial?

Las organizaciones disfrutarán de determinados beneficios fundamentales si implementan prácticas de arquitectura empresarial, entre los que se incluyen estos ejemplos:

  • Ahorros de costo
    A través de la optimización de los recursos tecnológicos, la reducción de las redundancias y la mejora de la utilización de los recursos, las organizaciones pueden lograr ahorros significativos de los costos.
  • Innovación
    Una arquitectura bien estructurada facilita la innovación, ya que permite que la organización aproveche las tecnologías emergentes según sus objetivos.
  • Coherencia y estandarización
    La arquitectura empresarial promueve la coherencia en los procesos, las tecnologías y las prácticas, lo que aumenta la eficiencia y reduce los errores.
  • Cumplimiento de regulaciones
    Una arquitectura organizada permite garantizar que los sistemas y los procesos cumplan con las regulaciones y los estándares relevantes.

Esta es solo la punta del iceberg: te presentamos varios beneficios clave que van más allá del ahorro, la innovación, la estandarización y el cumplimiento.

Resiliencia y adaptabilidad

La arquitectura empresarial permite a las organizaciones ser más resilientes, ya que proporciona un enfoque estructurado para planificar y gestionar la tecnología y los procesos de negocio. Mediante la comprensión de cómo interactúan los diferentes componentes y la identificación de los posibles riesgos, las organizaciones pueden diseñar su arquitectura de forma proactiva para resistir las interrupciones. Esta adaptabilidad hace posible responder más rápido a los cambios en el entorno empresarial, los avances tecnológicos y los desafíos inesperados. Además, significa que los ejecutivos pueden tomar decisiones mejor fundamentadas y con mayor rapidez si tienen una arquitectura bien construida.

Gestión de las interrupciones en la cadena de suministro

A pesar de la volatilidad de la cadena de suministro, la EA puede ser de ayuda en la gestión de las interrupciones de la cadena de suministro, ya que ofrece visibilidad de las dependencias y las interacciones en toda la cadena de suministro. Las organizaciones, con una arquitectura bien definida, pueden identificar nodos críticos, evaluar el impacto de las interrupciones y elaborar planes de contingencia para mitigar los riesgos. Esto lleva a una mejor gestión de la cadena de suministro y a la capacidad de superar las interrupciones imprevistas con más eficiencia.

Contratación y retención del personal

Una arquitectura empresarial clara y bien estructurada demuestra el compromiso de una organización con una gestión y una innovación tecnológica eficaces. Esto puede atraer a profesionales calificados que estén interesados en trabajar para organizaciones que tengan un enfoque estratégico y con visión de futuro. Si preparas a tu organización para el futuro, aportas mucha más seguridad y confianza a tu fuerza laboral. Además, un entorno tecnológico estandarizado, favorecido por la arquitectura empresarial, puede mejorar la satisfacción y la retención laboral, ya que disminuye las fuentes de frustración causadas por sistemas incoherentes u obsoletos.

Productos y prestación de servicios mejorados

El servicio al cliente también es fundamental; una marca que pueda fomentar la lealtad con servicios excelentes estará a años luz de la competencia. La arquitectura empresarial mejora la capacidad de la organización para ofrecer productos y servicios mediante la optimización de los procesos de negocio y las soluciones tecnológicas. Mediante la eliminación de las redundancias, la optimización de los flujos de trabajo y la garantía de la integración perfecta de los sistemas, las organizaciones pueden ofrecer productos y servicios con más eficiencia y mayor calidad, lo que mejora la satisfacción de los clientes.

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ServiceNow para la arquitectura empresarial

A medida que se acelera el ritmo de la transformación digital, el rol de la arquitectura empresarial nunca había sido tan evidente. Garantizar que los procesos de negocio, los sistemas de información y las infraestructuras tecnológicas se alineen de manera coherente con las estrategias empresariales es fundamental para cualquier organización que busque mantener una ventaja competitiva. Tener las herramientas, los recursos y el soporte adecuados puede ser un factor decisivo en la eficacia con la que la empresa establece y optimiza los marcos de trabajo sobre los que creas tu éxito. ServiceNow, el líder en herramientas de gestión de TI, ofrece la solución: Application Portfolio Management (APM) y Strategic Portfolio Management (SPM).

Application Portfolio Management ofrece una visión integral del panorama de aplicaciones y permite ver con claridad las complejas relaciones tecnológicas que impulsan una empresa. Este conjunto avanzado de herramientas es de ayuda para que los arquitectos identifiquen las oportunidades de transformación, optimicen las redundancias y refinen las capacidades empresariales. Tanto si se trata de reducir las aplicaciones redundantes, optimizar los gastos o perfeccionar el marco de trabajo de capacidades empresariales, APM acelera tu viaje hacia la alineación estratégica.

Además, Strategic Portfolio Management permite a las organizaciones elaborar estrategias sobre los resultados empresariales, alinearse con ellos y ofrecerlos de manera eficiente. Con competencias como Predictive Intelligence, Demand Management, Agile Development y Performance Analytics, SPM permite a las empresas ser más ágiles mientras mantienen su enfoque en el logro de resultados. SPM, que abarca filosofías, competencias y procesos, y está respaldado por tecnologías totalmente integradas, constituye una variedad de funcionalidades esenciales, cada una diseñada para reforzar una arquitectura empresarial eficaz.

APM y SPM, que son potentes y fáciles de usar, y están basadas en la galardonada ServiceNow AI Platform, impulsan la arquitectura empresarial hacia el futuro.

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