Cómo hacer que la IA funcione para las personas Este playbook, diseñado por líderes y expertos del sector, ofrece pasos prácticos para transformar la fuerza laboral. Descubre cómo mejorar las experiencias de los empleados, rastrear el rendimiento de la IA y escalar tus ideas. Descubrir el playbook Ver el webinar
IA para las personas Descubrir el playbook Plan de 3 puntos Tendencias Autores Actúa:
Tres pasos para
la transformación de la IA
Paso 1: Desarrollar
Desarrolla una función de RR. HH. Impulsada por IA
  • Fortalece la base de datos
  • Convierte las ideas en soluciones escalables para las personas
  • Monitorea la adopción, el rendimiento y el cumplimiento de la IA
  • Identifica los roles de RR. HH. Del futuro
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Paso 2: Activar
Habilita la IA en toda la organización
  • Aprovecha la oportunidad de rematar
  • Determina las habilidades del futuro para la empresa
  • Crea un marco de trabajo de habilitación de IA personalizado
  • Haz que la IA sea nativa en el aprendizaje y el desarrollo
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Paso 3: Transformar
Transforma la fuerza laboral
  • Toma una radiografía de la fuerza laboral para guiar la estrategia del talento
  • Impulsa la preparación para el cambio y el cambio en la cultura de administración
  • Replantea el diseño del trabajo y los planes de la fuerza laboral con una mentalidad nativa de IA
  • Redefine la fuerza laboral con equipos de empleados y agentes de IA
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El verdadero poder de la IA radica no solo en los sistemas que desarrollamos, sino en las habilidades, la creatividad y la adaptabilidad de nuestra gente. Jacqui Canney, Author Directora de Recursos Humanos y Habilitación de IA, ServiceNow
Poder para
las personas
Este momento es un llamado a la acción para guiar cómo se adopta la IA en toda la empresa y garantizar que todos los empleados se beneficien de ella.
deloitte 93 % de la financiación relacionada con la tecnología de los encuestados se gasta en tecnología, mientras que solo el 7 % se destina a la formación y mejora de las habilidades de las personas que la utilizan. Video CTA Índice de madurez de la IA empresarial 2026 160 % El ROI promedio realizado por Pacesetters en inversión en IA Video CTA ACCENTURE 82 % de los líderes de C-suite esperan un mayor nivel de cambio en 2026 en comparación con un año atrás Video CTA
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