Cómo hacer que la IA funcione para las personas Este playbook, diseñado por líderes y expertos del sector, ofrece pasos prácticos para transformar la fuerza laboral. Descubre cómo mejorar las experiencias de los empleados, rastrear el rendimiento de la IA y escalar tus ideas. Descubrir el playbook Ver el webinar
IA para las personas Descubre el playbook Plan de 3 puntos Tendencias Autores Actúa:
Tres pasos para
la transformación de la IA
Paso 1: Desarrollar
Desarrolla una función de RR. HH. Impulsada por IA
  • Fortalece la base de datos
  • Convierte las ideas en soluciones escalables para las personas
  • Monitorea la adopción, el rendimiento y el cumplimiento de la IA
  • Identifica los roles de RR. HH. Del futuro
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Paso 2: Activar
Habilita la IA en toda la organización
  • Aprovecha la oportunidad de rematar
  • Determina las habilidades del futuro para la empresa
  • Crea un marco de trabajo de habilitación de IA personalizado
  • Haz que la IA sea nativa en el aprendizaje y el desarrollo
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Paso 3: Transformar
Transforma la fuerza laboral
  • Toma una radiografía de la fuerza laboral para guiar la estrategia del talento
  • Impulsa la preparación para el cambio y el cambio en la cultura de administración
  • Replantea el diseño del trabajo y los planes de la fuerza laboral con una mentalidad nativa de IA
  • Redefine la fuerza laboral con equipos de empleados y agentes de IA
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Desarrollar:
ServiceNow and Oxford Economics, Enterprise AI Maturity Index
https://www.servicenow.com/content/dam/servicenow-assets/public/en-us/doc-type/resource-center/white-paper/wp-enterprise-ai-maturity-index-2025.pdf

Activar:
McKinsey & Company, Superagency in the workplace: Empowering people to unlock AI’s full potential
https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/superagency-in-the-workplace-empowering-people-to-unlock-ais-full-potential-at-work

Transformar:
Gallup, AI in the Workplace: Answering 3 Big Questions
https://www.gallup.com/workplace/651203/workplace-answering-big-questions.aspx

 

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El verdadero poder de la IA radica no solo en los sistemas que desarrollamos, sino en las habilidades, la creatividad y la adaptabilidad de nuestra gente. Jacqui Canney, Author Directora de Recursos Humanos y Habilitación de IA, ServiceNow
Poder para
las personas
Este momento es un llamado a la acción para guiar cómo se adopta la IA en toda la empresa y garantizar que todos los empleados se beneficien de ella.
Accenture 75 % de los líderes de C-suite admiten que el ritmo del cambio está superando su capacidad de formación. Video CTA Enterprise AI Maturity Index 2025 82 % de las organizaciones esperan aumentar la inversión en IA el próximo año. Video CTA (Foro Económico Mundial) 86 % de los empleadores anticipan que las tecnologías de IA transformarán su empresa para el año 2030. Video CTA
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