¿Qué es un especialista en implementación? Un especialista en implementación garantiza que los nuevos software y sistemas se integren de manera eficaz en las operaciones. Gestiona la instalación, personalización y formación, y trabaja de forma estrecha con clientes o departamentos para satisfacer necesidades específicas y solucionar problemas. Esto garantiza una adopción exitosa. Desarrolla tus habilidades
Lo que debes saber sobre los especialistas en implementación
¿Qué hacen los especialistas en implementación? Roles y responsabilidades de un especialista en implementación ¿Cuáles son los diferentes tipos de especialistas en implementación? ¿Cuáles son las cualidades de un especialista en implementación de alto rendimiento? ¿Cuál es la diferencia entre un especialista en implementación y un gerente de proyectos? ¿Cuáles son las trayectorias profesionales de un especialista en implementación? ¿Cuánto ganan los especialistas en implementación? ¿Cómo convertirse en especialista en implementación? Conviértete en un especialista en implementación con ServiceNow

El rol del especialista en implementación tuvo sus orígenes a finales del siglo XX, y coincidió con la rápida adopción de soluciones de software y tecnología empresarial en varios sectores. A medida que las empresas comenzaron a depender más de sistemas de software complejos, se hizo evidente la necesidad de profesionales dedicados que pudieran gestionar la transición de las tecnologías antiguas a las nuevas. Al principio, por lo general el personal general de TI cubría estos roles, pero a medida que la tecnología avanzaba y las implementaciones se hacían más complejas, surgió el rol especializado del especialista en implementación.

Hoy en día, un especialista en implementación desempeña un rol central en la implementación exitosa de software y sistemas dentro de las organizaciones. Es responsable de gestionar todo el proceso, desde la planificación inicial y la personalización hasta la formación y el soporte continuo, lo que garantiza que la tecnología esté totalmente integrada y funcione según lo previsto. Los especialistas en implementación reducen la brecha entre los equipos técnicos y los usuarios finales, lo que facilita una transición fluida a nuevos sistemas y, al mismo tiempo, aborda cualquier desafío que surja.

Ver todo Contraer todo ¿Qué hacen los especialistas en implementación?
El enfoque primario del especialista en implementación es alinear la tecnología con las necesidades específicas de una organización. Ya sea que el especialista sea un empleado interno o un contratista externo, está en coordinación con los equipos de TI para comprender sus objetivos, personalizar las soluciones y proporcionar la formación necesaria para garantizar una transición fluida. Su objetivo es garantizar que el usuario pueda obtener todo el valor del nuevo software o sistema.
Roles y responsabilidades de un especialista en implementación

Garantizar que los usuarios obtengan el máximo retorno de sus tecnologías es una gran responsabilidad que afecta a varias áreas. Como tal, los especialistas en implementación gestionan varios aspectos del proceso de implementación. A continuación, se presentan las responsabilidades clave que definen su rol: 

  • Resolución de problemas 
    Los especialistas en implementación solucionan y resuelven cualquier problema que surja durante el proceso de implementación. Identifican rápidamente los problemas, hacen los ajustes necesarios y garantizan que el sistema siga funcionando sin problemas sin interrumpir las operaciones. 
     

  • Planificación de proyectos 
    Al comienzo de cualquier proyecto, los especialistas en implementación crean planes detallados que describen todas las tareas, líneas de tiempo y recursos necesarios para una entrega exitosa. Esta planificación garantiza que el proceso de implementación se mantenga en el buen camino y cumpla con todos los plazos acordados. 
     

  • Coordinación de procesos 
    Estos especialistas coordinan y supervisan todos los aspectos del proceso de implementación, incluida la programación, la asignación de tareas y la gestión de riesgos. Garantizan que todos los miembros del equipo estén alineados y que cada paso de la implementación se complete de manera eficiente. 
     

  • Formación y apoyo 
    Los especialistas en implementación proporcionan formación integral y apoyo continuo a los usuarios. Se aseguran de que todos estén completamente equipados para usar el nuevo sistema, ofrecen orientación, responden preguntas y resuelven cualquier inquietud continua. 

¿Cuáles son los diferentes tipos de especialistas en implementación?

Los especialistas en implementación a menudo se especializan en diferentes áreas según el tipo de tecnología o sistema que implementan. Estas especializaciones les permiten aportar experiencia enfocada a tipos específicos de proyectos, lo que garantiza que los usuarios reciban las soluciones más eficaces para sus necesidades. Los tipos de especialistas en implementación incluyen los siguientes: 

  • Especialista en implementación de software 
    Al emplear una clara experiencia en desarrollo de software y gestión de bases de datos, estos especialistas manejan la implementación e integración de varios sistemas de software. Trabajan con equipos y departamentos internos para abordar problemas de implementación en una variedad de software, desde aplicaciones empresariales hasta herramientas específicas del sector. 
     

  • Especialista en implementación de CRM 
    Los especialistas de CRM se enfocan en configurar y personalizar sistemas de gestión de la relación con los clientes para alinearse con los procesos de ventas y servicio al cliente de una empresa. Por lo general, tienen experiencia en servicio al cliente o ventas. Ayudan a garantizar una integración fluida de CRM con los sistemas existentes y, al mismo tiempo, proporcionan una formación importante de los usuarios a los equipos internos.  
     

  • Especialista de implementación en la nube 
    Los especialistas en la nube gestionan la transición de las operaciones organizacionales a los entornos de la nube, incluidas tareas como la migración y configuración de datos. Estos profesionales son expertos en varias plataformas de computación en la nube, lo que les permite integrar aplicaciones en la nube de forma segura y eficiente en las infraestructuras de TI existentes. 

¿Cuáles son las cualidades de un especialista en implementación de alto rendimiento?
Los especialistas en implementación de hoy en día necesitan una combinación de habilidades duras y blandas para gestionar eficazmente proyectos complejos y mantener relaciones sólidas con los clientes. Dominar ambos tipos de habilidades les permite navegar por los diversos desafíos técnicos del rol y, al mismo tiempo, promover una coordinación eficaz entre los equipos y los interesados.
Habilidades sociales del especialista en implementación

El éxito de la aplicación depende de la coordinación de algo más que sistemas. También afecta a la gestión y coordinación de los recursos humanos. Los especialistas en implementación deben trabajar para desarrollar las siguientes habilidades blandas: 

  • Pensamiento analítico 
    La capacidad de resolver problemas complejos e identificar el mejor curso de acción es fundamental para las implementaciones exitosas. Los especialistas en implementación deben poder evaluar de forma rápida y precisa los objetivos del usuario y los requisitos del sistema. Luego, deben adaptar sus soluciones a esas necesidades. 
     

  • Habilidades de servicio al cliente 
    Para obtener una comprensión clara de los objetivos y expectativas de los usuarios, los especialistas en implementación utilizan habilidades integrales de servicio al cliente. Estas habilidades también son valiosas porque permiten a los especialistas responder de manera rápida y eficaz a cualquier inquietud.  
     

  • Resolución de problemas 
    Pocas implementaciones logran finalizar todo el proceso sin tener algún tipo de obstáculo. Los especialistas en implementación deben poder identificar rápidamente la causa raíz de los problemas inesperados y desarrollar y desplegar soluciones eficaces, todo sin interrumpir la línea de tiempo del proyecto. 
     

  • Habilidades de comunicación 
    La comunicación es un aspecto importante de las responsabilidades de los especialistas en implementación. Se espera que los especialistas coordinen equipos técnicos, clientes, interesados, etc., y traduzcan información técnica compleja en términos comprensibles para clientes no técnicos. 
     

  • Experiencia de gestión de proyectos 
    La gestión de proyectos exitosa implica coordinar tareas, gestionar recursos y mantener el proyecto según lo programado. La experiencia en esta área ayuda a los especialistas en implementación a garantizar que los proyectos se completen sin exceder las limitaciones de tiempo o presupuesto. 

     
Habilidades duras clave

Implementar soluciones de software es un conjunto de responsabilidades altamente técnicas. Los especialistas en implementación exitosos deben demostrar lo siguiente:

  • Experiencia en el trabajo con la inteligencia artificial (IA) 
    Los especialistas modernos en implementación dependen cada vez más de las herramientas de IA para optimizar la implementación, mejorar la toma de decisiones y acelerar el proceso de cambio. La IA ayuda a automatizar las tareas rutinarias, optimizar los flujos de trabajo y acelerar la resolución de problemas. Esta habilidad se está convirtiendo rápidamente en una parte fundamental del proceso de implementación, y los posibles especialistas deben invertir tiempo en aprender cómo integrar de manera eficaz las soluciones de IA. A medida que la IA continúa evolucionando, los especialistas que dominen dichas aplicaciones tendrán una clara ventaja competitiva. 
     

  • Competencia técnica 
    Implementar sistemas, identificar las causas fundamentales de los problemas, resolver incidencias, formar a los usuarios… Básicamente, todos los aspectos del trabajo de un especialista en implementación dependen de sus conocimientos técnicos. Los especialistas en implementación deben saber cómo funcionan sus sistemas, cómo interactúan con la infraestructura existente y cómo personalizarlos para satisfacer las necesidades del cliente.  
     

  • Fluidez en lenguajes de programación 
    Los especialistas en implementación pueden necesitar escribir scripts, personalizar software o trabajar con código informático. Para ello, deben estar ampliamente familiarizados con los lenguajes de programación (como HTML, Python, SQL y JavaScript).  
     

  • Comprensión de las herramientas y técnicas de presupuestación 
    La mayoría de los proyectos de implementación tienen claras limitaciones en términos de presupuestos. Los especialistas en implementación asumen un rol de liderazgo en la gestión de estos proyectos, utilizando herramientas y técnicas de presupuestación para garantizar que el proyecto se mantenga dentro de las restricciones financieras. 
     

  • Experiencia de gestión de bases de datos 
    El conocimiento de los sistemas de bases de datos permite a los especialistas en implementación configurar eficazmente el software para que funcione con las estructuras de datos existentes. Esto incluye asegurarse de que los datos se migren correctamente.

¿Cuál es la diferencia entre un especialista en implementación y un gerente de proyectos?

Mientras que los roles de un especialista en implementación y un gerente de proyectos comparten ciertas similitudes, ambos asumen la responsabilidad de la dirección y el éxito del proyecto. También, ambos roles requieren sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Sin embargo, se producen en diferentes etapas de un proyecto y se centran en responsabilidades distintas.

  • Un director de proyectos participa desde el comienzo de un proyecto, supervisando la planificación, el desarrollo, la coordinación y la implementación de varios equipos para garantizar que el proyecto siga en el camino correcto. Gestionan la programación, el presupuesto y el monitoreo del progreso, lo que garantiza que todos los aspectos del proyecto se alineen con el plan y los objetivos originales. 
     

  • El rol de un especialista en implementación comienza una vez que el proyecto entra en la fase de ejecución, especialmente después de que un cliente compra un nuevo software o sistema. Aunque puede participar en la programación y los presupuestos, se centra más específicamente en comprender los requisitos empresariales y la implementación técnica, la configuración y la integración de la solución. Trabajan en forma directa con los usuarios para garantizar que estén capacitados para utilizar el sistema de manera eficaz y que este aporte valor.

En otras palabras, un director de proyectos guía un proyecto desde el inicio hasta la finalización; se centra en la planificación y la supervisión. Por otro lado, el especialista en implementación toma el control durante la fase de implementación, lo que garantiza que la solución técnica se integre y adopte de manera efectiva.

¿Cuáles son las trayectorias profesionales de un especialista en implementación?

La demanda de especialistas en implementación está creciendo a medida que las soluciones complejas de software y tecnología se están convirtiendo en la norma. Antes de convertirse en especialistas junior en implementación, estos profesionales a menudo comienzan sus carreras en campos de TI más generales y adquieren experiencia en implementación técnica y gestión de clientes.

Con la experiencia, pueden avanzar para liderar roles de especialistas en implementación, donde supervisan proyectos más grandes y orientan a los miembros del equipo junior. Con el tiempo, pueden avanzar a puestos de especialistas sénior en implementación, gestionar implementaciones de alto nivel, trabajar con clientes estratégicos y contribuir al desarrollo de prácticas recomendadas de implementación dentro de la organización.

¿Qué sectores contratan a especialistas en implementación?

Como se indicó anteriormente, los especialistas en implementación están en demanda en varios sectores. Al buscar oportunidades de contratación, considera los siguientes sectores: 

  • Atención médica 
    Los especialistas en implementación en atención médica se centran en implementar sistemas de registros médicos electrónicos (EHR), lo que garantiza que se integren con los sistemas médicos existentes y cumplan con las regulaciones. 
     

  • Finanzas 
    En el sector financiero, los especialistas implementan software para la gestión financiera, el análisis de riesgos y el cumplimiento, lo que ayuda a las empresas a gestionar los datos y cumplir con los requisitos regulatorios. 
     

  • Venta minorista 
    Los vendedores minoristas dependen de los especialistas en implementación para configurar e integrar sistemas de punto de venta (POS), herramientas de gestión de inventario y plataformas de comercio electrónico para optimizar las operaciones. 
     

  • Educación 
    En la educación, los especialistas trabajan en la implementación de sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y otras tecnologías educativas. 
     

  • Fabricación 
    Las empresas de fabricación utilizan especialistas en implementación para desplegar sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), lo que ayuda a optimizar los procesos de producción y la gestión de la cadena de suministro. 
     

  • Telecomunicaciones 
    Los especialistas en implementación en telecomunicaciones configuran y gestionan sistemas de comunicación. Además, garantizan que se integren en la infraestructura existente y cumplan con los estándares de calidad del servicio.

¿Cuánto ganan los especialistas en implementación?
El salario de los especialistas en implementación en los Estados Unidos varía según factores como la ubicación, la experiencia y la educación. Según Glassdoor, el salario base suele oscilar entre USD 54 000 y USD 88 000 dólares por año. Además del salario básico, la mayoría de los especialistas en implementación ganan entre USD 15 000 y USD 28 000 anuales en compensación adicional, como bonos y comisiones. Este pago adicional puede aumentar significativamente las ganancias generales, lo que hace que el rol sea financieramente gratificante, especialmente a medida que los especialistas adquieren más experiencia y asumen proyectos más grandes.
¿Cómo convertirse en especialista en implementación?
Si sientes que convertirte en un especialista en implementación es el camino correcto para ti, puedes beneficiarte al comprender los pasos importantes que deberás seguir en el camino. Una combinación de educación, experiencia y redes es esencial para desarrollar las habilidades y conexiones necesarias para tener éxito en este rol.
Obtén un título
Una licenciatura en informática, tecnología de la información o un campo relacionado suele ser el primer paso que deberás dar. Esta formación proporciona un conocimiento básico de los sistemas de software, la programación y la infraestructura de TI necesarios para el rol. También te ayudará a adquirir puestos de TI de nivel básico que pueden darte oportunidades para aprender habilidades relevantes y ser el punto de partida para roles más especializados.
Busca oportunidades de educación adicionales
Las certificaciones y los cursos pueden mejorar tus calificaciones y ayudarte a destacarte de otros posibles candidatos. Obtener certificaciones de ServiceNow te proporcionará información básica esencial y conocimientos técnicos para crear una base más sólida sobre la que desarrollar tu carrera. Otras certificaciones son valiosas para profundizar tu experiencia, como CompTIA y cursos adicionales en lenguajes de programación modernos, soporte de TI y sistemas de gestión de bases de datos.
Desarrolla experiencia
La educación es un comienzo, pero no reemplaza la experiencia del mundo real. La experiencia práctica en un rol relevante, como un especialista en TI o un desarrollador de software, es fundamental para desarrollar habilidades prácticas. Familiarízate con la implementación de software, la solución de problemas y el soporte de atención al cliente, todos aspectos clave del trabajo de un especialista en implementación.
Comunícate con mentores y otros profesionales en el campo
Algunos de los mejores recursos disponibles son aquellas personas que ya poseen experiencia. Comunícate con mentores que puedan ofrecer orientación personal y profesional. Únete a organizaciones profesionales o comunidades en línea para mantenerte informado sobre las tendencias del sector y las prácticas recomendadas. Conoce a líderes de opinión y a otras personas dentro de tu campo para obtener una ventaja sobre nuevas oportunidades. Las mentorías y las redes pueden darte el beneficio de la experiencia de los demás y ayudarte a acelerar tu carrera.
Conviértete en un especialista en implementación con ServiceNow

Convertirte en un especialista en implementación no solo reduce la brecha entre la tecnología y las necesidades de los usuarios, sino que ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos impactantes y, al mismo tiempo, desarrollar una carrera gratificante. La trayectoria profesional de ServiceNow es un programa integral diseñado para equiparte con las habilidades necesarias para sobresalir en este campo.

La trayectoria profesional ofrece vías de formación integrales que incluyen más de 600 cursos gratuitos, 18 rutas de certificación relacionadas con el trabajo y acceso a cursos para socios de líderes del sector. El programa enfatiza tanto las habilidades técnicas como las habilidades sociales críticas, lo que te ayuda a prepararte para sobresalir en tu rol. Además, con beneficios adicionales, como oportunidades de tutoría y apoyo en el posicionamiento profesional, la trayectoria profesional de ServiceNow es la base que necesitas para desarrollar la carrera que siempre has deseado.

Tanto si eres un principiante, ya estás en el camino o incluso un profesional experimentado que busca mejorar aún más tu valor, la trayectoria profesional de ServiceNow cuenta con los recursos y el apoyo para ayudarte a tener éxito.

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