ほぼすべての企業の目標は、成長することです。成長は一般的に、可視性とブランド価値の向上につながります。もちろん、収益と生産能力の増加については言うまでもありません。しかし成長には一定の複雑さが伴うものです。管理者にとっては、成長とは、ただでさえ重い作業負荷の指数関数的な増大を意味することになる可能性があります。会計、調達、サプライチェーンの運用、プロジェクト管理、リスク管理、コンプライアンスなど、分散した部門を管理し、それぞれのプロセスが最適に連携して機能するよう調整する業務は悪夢ともなりかねません。そこに登場するのが ERP です。
ERP は、企業のリソース活用方法の改善を目的としたあらゆるツールと戦略を指す総称で、そうしたソリューションが ERP ソフトウェアの形をとることも多くなっています。