Definieren Sie einen Kompetenzniveautyp

Definieren Sie Kompetenzniveaus (z. B. Anfänger, Mittelstufe, Fortgeschritten) für verschiedene Kompetenzniveautypen (z. B. eine Sprache oder eine IT-Zertifizierung), damit Sie Benutzern Kompetenzniveaus zuordnen und Kompetenzniveaus und -typen definieren können, die für Aufgaben erforderlich sind.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: skill_admin oder admin

Prozedur

1. Identifizieren Sie Kompetenzniveautypen.

   Sie können Kompetenzen, die zu derselben Kategorie gehören, in einem Kompetenzniveautyp gruppieren. Sie können beispielsweise Sprache als Kompetenzniveautyp verwenden, wenn Japanisch und Französisch als Kompetenzen definiert sind. Erstellen Sie einen Bestand für jede Art von Kompetenz, die Ihre Organisation benötigt.

2. Fügen Sie Kompetenzniveautypen hinzu, definieren Sie Kompetenzniveaus, und ordnen Sie sie einem Kompetenzniveautyp zu.
   Nachdem Sie einen Kompetenzniveautyp hinzugefügt haben, können Sie für diesen Kompetenztyp verschiedene Niveaus definieren. Wenn Sie beispielsweise Sprache als Kompetenztyp hinzufügen, können Sie „Vertrauter“, „Kompetent“ und „Experte“ als Kompetenzniveaus zuordnen. Wenn Sie beispielsweise Französisch als Kompetenz für einen Benutzer auswählen, können Sie das Kompetenzniveau des Benutzers für Französisch entweder als Vertrauter, Experten oder Experten definieren.
   1. Navigieren zu Kompetenzen > Kompetenzniveautypenan.
   2. Klicken Sie auf Neu.
   3. Geben Sie einen Namen und eine Beschreibung für den Kompetenzniveautyp ein, klicken Sie dann mit der rechten Maustaste auf das Formular, und wählen Sie Speichernaus.
   4. Ordnen Sie diesem Kompetenztyp Kompetenzniveaus zu.
      Standardmäßig werden Kompetenzniveautypen mit dem Standardkompetenzniveau verknüpft und haben den Wert 1. Sie können den Namen und Wert für dieses Standardkompetenzniveau ändern. Der Wert wird verwendet, um Kompetenzlücken zu messen. Wenn Sie beispielsweise einen Wert von 10 für ein als Kompetenzniveau definiertes Kompetenzniveau und einen Wert von 25 für ein Kompetenzniveau als „Experte“ angeben, wird beim Erstellen eines Kompetenzberichts zum Messen von Lücken ein Wert von 15 angezeigt für die Kompetenzlücke.
3. Klicken Sie auf Absenden.

Beispiel

Dieses Beispiel zeigt, wie ein Systemadministrator den Kompetenzniveautyp „Sprache“ erstellt, diesem Typ das Kompetenzniveau „Kompetent“ hinzufügt und einen Wert für die Ebene zuordnet.