エンタープライズコンピューティングの黎明期には、企業はアドホックソリューションでテクノロジーのニーズに対処し、基本的な運用をサポートする複数システムの統合では IT マネージャーやシステムアーキテクトに頼っていました。しかし、ビジネス戦略においてテクノロジーが不可欠になるにつれて、長期的なビジネスゴールに合わせて IT インフラストラクチャを調整できる専門的な役割の必要性が明白になりました。このような状況を経て、20 世紀後半にはエンタープライズアーキテクトが職業として確立されました。エンタープライズアーキテクトは、テクノロジーがビジネスイノベーションをサポートするだけでなく、ビジネスイノベーションを推進するものであるようにする役割を担います。
現在では、エンタープライズアーキテクトは、組織の技術環境を形成する上で重要な役割を果たすと広く認識されています。IT の範囲が拡大し、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、人工知能などを網羅していくにつれ、この役割も同様に進化し、これらの高度なテクノロジーを統合するための包括的な戦略の策定に重点が置かれるようになりました。現在、エンタープライズアーキテクトは、事業達成目標に沿った技術的なビジョンを策定して伝達し、チーム、プロジェクト、システム全体での一貫性を維持し、デジタルトランスフォーメーションで組織を主導する責任を担っています。
エンタープライズアーキテクト固有の作業は組織や業界によって異なる場合がありますが、中心的な職務は比較的一貫しています。このキャリアに関連する主な職務のいくつかを以下に示しています。
- エンタープライズアーキテクチャの設計
エンタープライズアーキテクトは、IT システムの開発と展開の指針となるアーキテクチャフレームワークを作成して維持し、すべてのコンポーネントがシームレスに連携するようにします。 - アーキテクチャガバナンス
ガバナンスポリシーを確立して適用することで、すべての IT プロジェクトがアーキテクチャ標準に確実に準拠するようになり、組織の目標との一貫性と整合性が促進されます。 - 戦略的計画
エンタープライズアーキテクトはビジネスリーダーと協力して、ビジネスゴールの達成を促進する長期的な IT 戦略を策定し、テクノロジー投資が組織のビジョンと一致するようにします。 - ステークホルダー管理
ビジネスリーダーや IT チームなどのステークホルダーとの関係を管理することは、アーキテクチャのライフサイクル全体を通じてニーズと懸念に対処するために不可欠です。 - テクノロジーの評価
エンタープライズアーキテクトは新しいテクノロジーを評価して組織への適合性を判断し、IT ソリューションを全体的なアーキテクチャ戦略に統合する責任を担います。 - 変更管理
エンタープライズアーキテクトは、IT 変更管理プロセスの監督を支援し、IT 環境への変更がエンタープライズアーキテクチャに沿っており、ビジネスオペレーションを中断しないことを確認します。
組織が複雑化するにつれて、エンタープライズアーキテクチャ内での専門化の必要性が高まっています。エンタープライズアーキテクトは多くの場合、ビジネスとテクノロジーの環境の特定の領域に重点を置き、組織の戦略的目標が確実に IT インフラストラクチャのあらゆる側面に反映されるようにします。一般的な EA の専門領域には次のものがあります。
- IT エンタープライズアーキテクト
IT エンタープライズアーキテクトは、組織の IT インフラストラクチャの設計と最適化の責任を担います。ネットワークアーキテクチャ、クラウドコンピューティング、IT サービス管理などの分野に注力し、テクノロジーフレームワークによってビジネスオペレーションが効率的かつ安全にサポートされるようにします。 - データエンタープライズアーキテクト
データエンタープライズアーキテクトの場合、組織内のデータアーキテクチャの開発と管理に重点が置かれます。データストレージ、統合、ガバナンス、アナリティクスのフレームワークを設計し、データ資産を効果的に活用して意思決定を支援し、実用的なビジネスインサイトを提供します。 - ビジネスエンタープライズアーキテクト
ビジネスエンタープライズアーキテクトは、ビジネスプロセス、機能、戦略を全体的なエンタープライズアーキテクチャに組み込みます。ビジネスステークホルダーと協力して変革の機会を特定し、展開するテクノロジーソリューションが組織の戦略的目標に沿ったものであるようにします。 - セキュリティエンタープライズアーキテクト
セキュリティエンタープライズアーキテクトは、包括的なサイバーセキュリティ対策をエンタープライズアーキテクチャに統合する責任を担います。ネットワークセキュリティ、ID 管理、データ保護に関連するセキュリティプロトコルを設計および実装し、サイバー脅威から組織を保護します。 - ソリューションエンタープライズアーキテクト
ソリューションアーキテクトは、ビジネスにおける特定の課題に対処するエンドツーエンドのソリューションの設計と統合を担当します。これらのソリューションが確実に、エンタープライズアーキテクチャの原則に準拠し、機能要件と非機能要件の両方を満たすようにします。これにより、シームレスなシステム統合が可能になります。 - テクノロジーエンタープライズアーキテクト
テクノロジーエンタープライズアーキテクトは、新しいテクノロジーを評価して企業内に実装します。新しいテクノロジートレンドを評価し、テクノロジー導入のためのアーキテクチャ設計を行い、組織の技術力と競争力の強化のための戦略的な推奨事項を提供します。
エンタープライズアーキテクトとして優れた人材は、この役割を果たすための基盤として技術、ビジネス、リーダーシップのスキルを身につけています。優れた成果を出すエンタープライズアーキテクトは、複雑な IT 環境の設計と管理に精通しているだけでなく、変革の取り組みを通じてチームを主導する手法も理解しています。エンタープライズアーキテクトとしてのキャリアを追求することを考えている場合は、次のスキルが役立ちます。
- IT インフラストラクチャの専門知識
エンタープライズアーキテクトは、レジリエンスが高く効率的なアーキテクチャを設計するために、IT システム、ネットワーク構成、セキュリティプロトコル、ハードウェアに関する包括的な知識を必要とします。 - ソフトウェア開発スキル
エンタープライズアーキテクトが企業のニーズを満たすスケーラブルでメンテナンス可能なソフトウェアソリューションの開発を主導するうえで、プログラミング言語とソフトウェア開発手法を理解しておくことは不可欠です。 - データアーキテクチャの理解
組織全体でデータを保存、アクセス、使用する方法を管理および最適化し、データアーキテクチャが確実に意思決定とビジネスインテリジェンスを促進するようにするには、データアーキテクチャに精通していることが不可欠です。 - クラウドコンピューティング
クラウドソリューションを活用してスケーラビリティ、コスト効率、イノベーションを促進するアーキテクチャを設計するために、エンタープライズアーキテクトはクラウドプラットフォームとサービスに精通している必要があります。
テクノロジーとビジネス戦略のギャップを効果的に埋めるために、エンタープライズアーキテクトはさまざまな技術分野での確固たる基盤を持っている必要があります。
- 戦略
エンタープライズアーキテクトは、適切な IT アプローチの決定に深く関与し、あらゆるイニシアチブが確実に長期的な成長を促すようにします。 - 問題解決スキル
IT インフラストラクチャの弱点を特定し、効果的なソリューションを考案することは、システムの整合性を維持し、ビジネスオペレーションを支援するうえで不可欠です。
組織全体でデータを保存、アクセス、使用する方法を管理および最適化し、データアーキテクチャによって確実に意思決定とビジネスインテリジェンスが促進されるようにするには、データアーキテクチャに精通していることが不可欠です。 - コミュニケーションスキル
エンタープライズアーキテクトは、複雑な技術的概念を技術系ステークホルダーと非技術系ステークホルダーの両方に明確に説明する必要があるため、明確で効果的なコミュニケーションが不可欠です。 - 意思決定
エンタープライズアーキテクトは、IT 戦略、ポリシー、テクノロジー投資に関して、情報に基づいた意思決定を行う責任を担います。 - チーム管理
リーダーシップスキルは、IT チームを管理し、プロジェクトを効率的に完了させ、チームメンバーの意欲と生産性を維持するために不可欠です。
エンタープライズアーキテクトは、技術的な専門知識だけでなく、IT 戦略と組織の目標の間のギャップを埋めるためのビジネススキルの面でも秀でている必要があります。
エンタープライズアーキテクトにはさまざまな専門分野と職務が含まれることから、エンタープライズアーキテクトは他の類似する職種と混同されがちです。ソリューションアーキテクトとテクニカルアーキテクトはエンタープライズアーキテクトの一種ですが、以下に示すように、これらの役割には相違点があり、同義ではありません。
- エンタープライズアーキテクト
エンタープライズアーキテクトは、組織の IT 環境全体を包括的かつ戦略的に把握します。確実に、すべてのテクノロジーイニシアチブが長期的な事業達成目標を促進し、IT インフラストラクチャが組織のビジョンを支援するようにします。 - ソリューションアーキテクト
ソリューションアーキテクトは、大規模なエンタープライズフレームワーク内の特定のプロジェクトやソリューションに焦点を置いて取り組みます。アプリケーションやシステムの実装を設計および管理し、これらのソリューションが緊急性の高いビジネスニーズを満たし、より広範なアーキテクチャ内でスムーズに統合されるようにします。 - テクニカルアーキテクト
テクニカルアーキテクトは、ソリューションの実装に関する技術的な詳細に重点が置かれています。特定のシステムやプラットフォームを構築するために必要な技術仕様と指針を策定します。
新興テクノロジーは、あらゆる分野のビジネスに大胆な新しい機会をもたらしています。とはいえ、このような機会を最大限に活用するには、組織の目標達成を完全に支援するようテクノロジーイニシアチブを調整するための、明確な戦略が必要です。エンタープライズアーキテクトは、この戦略的ビジョンを策定し、すべてのテクノロジーに関する意思決定が確実に組織全体の成功に貢献するようにする責任を担います。
そのため、エンタープライズアーキテクチャを重視することには、次のような重要なメリットがあります。
エンタープライズアーキテクトは、テクノロジー投資が確実に組織の戦略的目標に貢献するようにします。この連携により、IT 部門はコストセンターからビジネス価値の重要な推進要素へと変わり、すべての技術的取り組みが確実に、より広範なビジネス目標の達成に貢献するようになります。
エンタープライズアーキテクトには、組織のアジリティ向上が求められています。 This alignment transforms the Enterprise architects are expected to enhance their organizations’ agility. 急速に変化するビジネス環境では、市場の変化に迅速に対応できることが重要です。エンタープライズアーキテクトは、柔軟な IT フレームワークと戦略を設計して、組織が新しい市場の状況に迅速に対応できるようにし、変化に直面してもビジネスの競争力とレジリエンスが確実に維持されるようにします。
エンタープライズアーキテクトは、組織の全体像を把握して、プロセスとリソースの使用状況の非効率性を特定して排除します。戦略的な監視を行うことで運用が合理化され、時間の経過に伴う大幅なコスト節減につながります。このように節減した資金をビジネスに再投資し、さらなる成長とイノベーションを促進できます。
エンタープライズアーキテクトは、意思決定プロセスにおいて非常に価値の高い将来を見据えた視点を提示します。新興テクノロジーがビジネスに及ぼす影響に関するインサイトを提供し、リーダーが現在のニーズと将来的な傾向の両方に沿って情報に基づいた意思決定を行うのを支援します。この戦略的先見性により、組織では確実に技術の進歩や市場の変化に対する適切な準備を整えることができます。
リスク管理は、エンタープライズアーキテクトが付加価値をもたらすもう 1 つの重要な分野です。新しい IT ソリューションの実装を監督し、発生する可能性のある潜在的な課題 (統合の問題、セキュリティの脆弱性、変化への抵抗など) を予測します。他のチームと積極的に連携することで、これらのリスクを軽減し、新しいイニシアチブをスムーズかつ安全に展開できるようにします。
米国のエンタープライズアーキテクトの場合、その戦略的重要性を反映して、魅力的な額の収入を得られることを期待できます。Glassdoor 社によれば、エンタープライズアーキテクトの平均年収額は約 21 万ドルです。この金額には、平均で約 15 万ドルの基本給と年間最大 6 万ドルの追加報酬 (ボーナス、歩合給、利益分配など) が含まれています。通常、この役割の年収額の範囲は、経験、学歴、会社の規模などの要因に応じて 17 万 1,000 ドル～ 26 万 2,000 ドルとなっています。
給与額はアーキテクトの職位レベルによっても変わります。初級レベルのエンタープライズアーキテクトの年収は通常 6 万 3,000 ドル～20 万 4,000 ドル、5 年以上の経験を持つ上級レベルの場合は 7 万 ドル～18 万 9,000 ドルが見込まれます。一方で高給与の企業の中には、業界平均を超える報酬パッケージを用意している企業もあります。
エンタープライズアーキテクトとしてのキャリアに進むには、継続的な学習と成長が必要です。この役割の複雑さを踏まえると、最初に、しっかりとした基礎技術の基盤を築き、自己鍛錬を重ね、関連性のある経験を身につけることに重点的に取り組む必要があります。このキャリアパスに進む際には、次の重要なステップを検討してください。
エンタープライズアーキテクトとしてのキャリアへの第一歩は、関連する学位を取得することです。ほとんどのエンタープライズアーキテクトは、コンピューターサイエンス、情報技術、ソフトウェアエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、データサイエンスなどの分野で少なくとも学士号を取得しています。
これらのプログラムでは、複雑な IT 環境を理解して管理するために必要な技術的基礎と問題解決スキルを得ることができます。一部の雇用主は、特に経営学 (MBA) や専門的な IT 分野の修士号を持つ候補者を好みます。このような修士号を取得することで、戦略的計画能力をさらに強化することができます。
- Certified Technical Architect (CTA)
ServiceNow エキスパートプログラムの一部である CTA 認定は、コホートモデルでのピアラーニングとコラボレーションに重点を置いてます。これにより参加者はアーキテクチャの問題を解決するための複数のアプローチを探求し、また業界におけるその道のプロとの人脈を築くことができます。 - Certified Master Architect (CMA)
ServiceNow が提供する CMA プログラムは、CTA と同様にコホートベースの認定であり、チーム育成に関するアクティビティやディスカッションを通じて、その道のプロとしての関係を築くことができるように設計されています。高度なアーキテクチャ戦略に焦点を当て、他の参加者の専門知識を活用して複雑な課題に対処します。 - Certified Workflow Architect (CWA)
CWA は、ServiceNow が提供するもう 1 つの認定プログラムです。この認定は、カスタマーサービスワークフローの設計と実装、ステークホルダーに向けた技術要件の伝達、さまざまな業界で特定のビジネス成果を達成するための ServiceNow 機能の統合に重点を置いています。 - The Open Group Architecture Framework (TOGAF) 認定
エンタープライズアーキテクト向けの認定として最も認知されている認定の 1 つであり、エンタープライズ IT アーキテクチャを設計および実装するための包括的なフレームワークをカバーしています。 - Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
(ISC)² が提供するこの認定は、エンタープライズアーキテクチャ内のサイバーセキュリティに取り組む人にとって不可欠です。 - Certified Information Systems Auditor (CISA) と Certified Information Security Manager (CISM)
いずれも ISACA が提供する認定であり、エンタープライズアーキテクチャの重要な構成要素である情報セキュリティシステムの管理と監査のスキルを実証するものです。 - Systems Engineering Professional 認定
International Council on Systems Engineering (INCOSE) が提供する認定であり、エンタープライズアーキテクチャのエンジニアリングの側面に従事する人々にとって最適な認定です。
経験は、エンタープライズアーキテクトになる過程で欠かせない要素です。一般に、この職務に就くまでに IT 部門で少なくとも 5 ～ 10 年の経験を積むことが推奨されます。ソフトウェア開発者、ネットワークセキュリティスペシャリスト、システムアナリストなどの初級レベルの役割では、必要となる技術的専門知識を得ることができます。経験を積むにつれて、クラウドコンピューティング、システムアーキテクチャ、エンタープライズソリューションなどの分野に取り組みます。Zachman や Gartner などの特定のエンタープライズアーキテクチャフレームワークを取り入れ活用することで、この分野の専門性を高め、より深いインサイトを得ることもできます。
人脈作りは、あらゆるキャリアップで必須の要素であり、エンタープライズアーキテクチャも例外ではありません。経験豊富な専門家との関係を築くことで、メンターシップ、コラボレーション、キャリアアップの機会を開拓できます。業界カンファレンスに出席したり、専門団体に加入したり、エンタープライズアーキテクチャに関連するオンラインフォーラムに参加したりすることができます。コミュニティに参加することで、業界のトレンドを常に把握し、他のメンバーの経験から学び、広く公開されていない求人情報を見つけることができます。
エンタープライズアーキテクトは、最新のデジタルトランスフォーメーションを支える存在であり、テクノロジー、戦略、目標が完全に連携する環境を創出します。この重要な役割のキャリアに進むことや、キャリアアップを目指している場合、ServiceNow のキャリアジャーニーでは、必要なスキルと知識を身につけるために設計された包括的なリソーススイートが提供されています。体系化されたラーニングパス、認定、実践的なエクスペリエンスを組み合わせたキャリアジャーニーで、エンタープライズアーキテクチャの課題に備えることができます。
IT アーキテクチャの原則に関する基礎コース、システム統合とガバナンスに関する高度なモジュール、実際の課題をシミュレートするハンズオンラボなど、さまざまな経験レベルに合わせてカスタマイズされたラーニングパスを利用できます。さらにキャリアジャーニーでは、TOGAF や ServiceNow 固有の認定などの認定資格を取得できるため、各自の専門知識を裏付け、その分野での卓越性を高めることができます。正式なトレーニングの他に、メンターシップ、ネットワーキング、コミュニティエンゲージメントの機会もあります。これらの機会はすべて、エンタープライズアーキテクトとして皆さんが能力を発揮するのを支援するためのもので、簡単に利用できます。
