ServiceNow のグローバル人材獲得 & 能力開発担当 SVP である Sarah Tilley の経歴をご覧ください。
Sarah Tilley グローバル人材獲得 & 能力開発担当 SVP 略歴をダウンロード (PDF)

Sarah Tilley は、デジタルワークフローで付加価値の高い、人にしか出来ない新しい仕事を創造する企業である ServiceNow のグローバル人材獲得 & 能力開発担当シニアバイスプレジデントです。 新たに統合された人材組織を率いる責任者であり、すべての外部採用と内部異動、学習と能力開発、人材と引継計画など、スキルベースの人材戦略で ServiceNow をリードするためのすべての取り組みを担当しています。 チームとしては、従業員のライフサイクル全体を見渡し、従業員にとって最も重要なことを確実に提供すると同時に、ServiceNow の重要なビジネス優先事項に対する人材ニーズを満たす責任を担っています。

グローバル人材に関する幅広い専門知識、テクノロジーイネーブルメントの認識と理解、高パフォーマンスチームの育成に対する情熱により、卓越したリーダーとして認められています。 ServiceNow に入社する前は、Walt Disney Company 社に 16 年間勤務し、人材獲得と調達部門の一元化、コーポレート人材管理、ダイバーシティ & インクルージョンなど、組織の人材戦略と取り組みを主導していました。また、全社的な部門別の人材配置と人材獲得戦略を主導する機会もありました。

キャリアを通じて、優秀な人材に新たな機会を創出し、チームが成功できるインクルーシブな環境を育んだことで高い評価を得ています。 働く母親として、すべての人に柔軟な働き方を提供し、各自に合わせてカスタマイズしたキャリアパスの重要性を理解しています。 アーカンソー大学で心理学の学士号を取得し、PHR (Professional Human Resources) 資格を取得。

ロサンゼルス在住で、夫の Tom との間に 2 人の子供 Harper と Hudson がいます。
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