RiseUp with ServiceNow は、以下を通じて、人材やスキルの進化するニーズ と従業員をサポートするという当社のコミットメントです。 デジタル トランスフォーメーションには 人材の変革が必要 プラットフォーム上で持 続的な価値を推進するた めの個人、チーム、組織 の準備態勢の構築を支援 する 即戦力となる新たな人材 をエコシステムに取り込 み、採用ニーズをサポー トする ServiceNow を使用して チームの効率とエクスペ リエンスを最適化するた めに、お客様と協力して チームのリスキリングを 図る センターオブエクセレンスを構築するにはどうす ればよいか？ チームに必要なスキルを構築するにはどうすれば よいか？ ビジネスオーナーはどのように関与できるのか？ どうすれば採用を加速できるのか？ 新たな ServiceNow 人材はどこで採用できるか？ RiseUp with ServiceNow のベネフィット ServiceNow は、組織内の需要に対応し、従業員全体で将来に対応できる能力 を構築するのに必要な人材の計画、発掘、スキルアップ/リスキリングを支援し ます。 1 コアチームの規模と人材計画に関するガイダンスが得られる 2 キャリアパスの詳細を知ることで、従 業員のエンゲージメントが高まり、定 着率が向上し、リスキリングが促され る 3 即戦力となる新たな人材プールにアクセスできる 4 より包摂性の高い多様な人材を育成 できる 5 ServiceNow ImpactTMと Now Learning のロールベースのトレ ーニングを組み合わせることで、 価値提供が加速する 6 ServiceNow コミュニティでの全体学 習、ピアコーチング、エンゲージメン トを活用できる 変革の目標を達成するには、テクノロジーだけではなくチーム も重要 人材に関する最も重要な質問