Arbeit mit neu zuweisen oder Zuweisung aufheben Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement

Weisen Sie zugewiesene Arbeit in Arbeitsbereich für Ressourcenmanagementneu zu, oder heben Sie ihre Zuweisung auf. Sie können die Ressourcentafel nach primären Attributen gruppieren, um die Ressourcen mit denselben primären Attributen zu identifizieren.

Vorbereitungen

• Wenn Sie Arbeit neu zuweisen, sollten die primären Attribute beider Ressourcen übereinstimmen. Weitere Informationen zum Zuordnen von primären Attributen zu Ressourcen finden Sie unter Ordnen Sie Ressourcen primäre Attribute zu.
• Sie können ein Arbeitselement für den Zeitraum neu zuweisen, für den keine tatsächlichen Stunden erfasst werden.
• Sie können ein Arbeitselement nicht neu zuweisen, wenn zugehörige tatsächliche Stunden für die gesamte Dauer erfasst wurden.
• Sie können die Zuweisung eines Arbeitselements nicht aufheben, wenn zugehörige tatsächliche Stunden erfasst wurden.
• Sie können die Zuweisung einer Zuweisung nicht aufheben, wenn zugehörige tatsächliche Stunden erfasst wurden.
• Sie können Gruppenressourcenzuweisungen nicht neu zuweisen oder aufheben.

Erforderliche Rolle: resource_manager

Prozedur

1. Navigieren zu Arbeitsbereich > Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement und öffnen Sie eine Ressourcenkarte.
2. Erweitern Sie die Ressourcenansicht im oberen Bereich.
3. So weisen Sie zugewiesene Arbeit neu zu:
   1. Wählen Sie das Zeilenkontextmenü ( ) für das gewünschte Arbeitselement aus.
   2. Wählen Sie Arbeit neu zuweisenaus.
      

      Tipp:

      Gruppieren Sie die Ressourcentafel nach den primären Attributen, um die Ressourcenzuweisungen per Drag-and-Drop zu einer anderen Ressource zu ziehen und die Arbeit vollständig neu zuzuweisen.
   3. Geben Sie im Fenster „Arbeit neu zuweisen“ im Feld Benutzer den Namen der Ressource ein, der Sie die Arbeit und die Dauer neu zuweisen möchten, indem Sie die Datumsauswahl Startmonat und Endmonat verwenden.

      

4. Wählen Sie Aktualisieren.
   Hinweis:

   Verwenden Sie die Funktion zum erneuten Zuweisen, um einen Teil oder Teil einer Aufgabe unter Ressourcen ohne Überschneidung der Zuweisungsdaten zuzuweisen.
   Das ausgewählte Arbeitselement wird der ausgewählten Ressource neu zugewiesen.
5. So heben Sie die Zuweisung einer zugewiesenen Arbeit auf:
   1. Wählen Sie das Zeilenkontextmenü ( ) für das gewünschte Arbeitselement aus.
   2. Wählen Sie Zuweisung von Arbeit aufheben aus.

      

   Das ausgewählte Arbeitselement wird in den Aufgabenbereich „Nicht zugewiesen“ verschoben.

Ergebnisse

Die neu zugewiesenen Aufgaben werden der ausgewählten Ressource zugewiesen, und nicht zugewiesene Aufgaben werden in den Ablagebereich für nicht zugewiesene Aufgaben verschoben.

Arbeit wird neu zugewiesen

Betrachten Sie eine Entwicklungsaufgabe vom 1. Januar 2024 bis zum 30. September 2024, die Tom zugewiesen ist, einem Entwickler, der die folgenden primären Attribute aufweist.

• Primäre Gruppe: Entwicklung
• Primäre Kompetenz – Java
• Primäre Rolle – Java-Entwickler 1

Tom hat tatsächliche Stunden vom 1. Januar 2024 bis zum 31. März 2024 erfasst und ist für die nächsten 2 Monate nicht verfügbar.

Als Ressourcenmanager können Sie diese Aufgabe entweder vollständig vom 1. April 2024 bis zum 30. September 2024 an Raj neu zuweisen, der dieselben primären Attribute aufweist. Oder weisen Sie die Aufgabe vom 1. April 2024 bis zum 31. Mai 2024 an Raj zurück und überlassen Sie den Rest der Zuweisung Tom.

Die von Tom erfassten tatsächlichen Stunden werden beibehalten, auch wenn die Aufgabe neu zugewiesen wird. Nach Abschluss der Arbeit kann Raj die Ist-Stunden für den zugewiesenen Zeitraum erfassen.

Nächste Maßnahme

Sie können nicht zugewiesene Arbeit zuweisen und neu zugewiesene Arbeit genehmigen. Weitere Informationen finden Sie unter Mit können Sie nicht zugewiesene Arbeit anzeigen, zuteilen und genehmigen Arbeitsbereich für Ressourcenmanagement.