Adicione metas para vários elementos de detalhamento em Detalhes de KPI
Selecione vários elementos de detalhamento no Detalhes de KPI painel de configuração de destino. Adicione um destino a cada elemento. Esta meta pode ser uma melhoria em uma linha de base em vez de um valor absoluto.
Antes de Iniciar
Função necessária: pa_admin, pa_target_admin, pa_power_user ou admin
Procedimento
Resultado
Configurando destinos para vários elementos
A partir de fevereiro de 11, sua empresa começou a acompanhar incidentes em aberto para cada grupo de atribuição. No final do mês, o número de incidentes em aberto atribuídos aos seus 4 principais grupos variava de 18 a 60. As tendências também foram altamente variáveis.
Você deseja uma melhoria consistente nesses quatro grupos. Portanto, você deseja definir metas equivalentes, apesar das diferenças nos valores absolutos. Você também deseja definir as metas juntas. Para atingir este objetivo, abra o. Configuração de destinos exiba e clique em Adicione metas aos detalhamentos .
Você seleciona o Detalhamento do grupo de atribuição.
Você obtém uma lista dos elementos do Detalhamento do grupo de atribuição. Há muitos elementos. Os quatro elementos que você está procurando têm "Suporte" no nome, então você filtra o. Nome "Suporte".
O filtro reduz o número de elementos para navegar para 9, a partir do qual você seleciona facilmente os 4 que você deseja e clica Em seguida .
Você pode especificar um valor de destino ou baseá-lo em um cálculo. A diferença entre o Suporte de sistemas de RH e os outros três elementos é demais para dar a todos os quatro elementos o mesmo valor de meta. Portanto, você baseia a meta em um cálculo aplicado a cada elemento.
Os cálculos podem ser feitos na meta existente ou em uma pontuação média ao longo de um período de tempo. Não há metas existentes para esses elementos, portanto, você deve selecionar uma pontuação média.
Você pode definir a meta como uma melhoria do número unitário na pontuação média, como 3 ou 4,5, ou como uma melhoria percentual. As pontuações são próximas o suficiente para que você provavelmente possa usar um número de unidade. No entanto, você decide definir a meta como uma melhoria percentual na pontuação média.
Você obtém a pontuação média de fevereiro de 11 a fevereiro de 28. Você acha que 5% é uma boa meta de melhoria para o próximo mês, então você define as metas para começar em 1 de março e revisá-las em 31 de março. Você acha que não deseja restringir os valores de destino em um intervalo, portanto não define valores máximos ou mínimos.
Depois de clicar em Adicionar e ignorar a mensagem de sucesso, você verá os quatro destinos que você criou.
| Meta | Valor (arredondado para inteiro) |
|---|---|
| Grupo de atribuição: Suporte a sistemas de RH | 20 |
| Grupo de atribuição: Oracle Support | 31 |
| Grupo de atribuição: Suporte de serviços técnicos | 50 |
| Grupo de atribuição: Suporte a sistemas financeiros | 43 |