これらのデータの可視化を使用して、組織内で情報がどのように使用されているかの概要と詳細ビューを取得します。
[操作] タブ
| 列 |
可視化 |
可視化タイプ |
データソース |
| オンボーディング |
オンボーディングの平均時間 |
単一スコア |
クローズ済みオンボーディングケースの平均経過時間 |
| オンボーディング |
オンボーディングの平均時間の傾向 |
線グラフ |
クローズ済みオンボーディングケースの平均経過時間 |
| オンボーディング |
HR サービス別のオンボーディングの平均時間 |
水平バー |
クローズ済みオンボーディングケースの平均経過時間 |
| ケア |
要求バックログの増加 |
単一スコア |
クローズ済みケースの平均経過時間 |
| ケア |
オープンケース |
単一スコア |
オープンケースの数 |
| ケア |
優先度別の解決時間 |
線グラフ |
クローズ済みケースの平均経過時間 |
| ケア |
経過時間別のオープンケース |
垂直バー |
オープンケースの数 |
| 継続的改善 |
SLA 違反のオープンケース |
単一スコア |
SLA に違反しているオープンケースの数 |
| 継続的改善 |
アサインされていないオープンケース |
単一スコア |
アサインされていないオープンケースの数 |
| 継続的改善 |
優先度別の SLA 違反のオープンケース |
線グラフ |
SLA に違反しているオープンケースの数 |
| 継続的改善 |
アサインされていないケースを優先度別に開く |
線グラフ |
アサインされていないオープンケースの数 |
| 満足度 |
ケースサーベイスコア |
単一スコア |
平均ケースサーベイスコア |
| 満足度 |
優先度別のケースサーベイスコア |
水平バー |
平均ケースサーベイスコア |
| 満足度 |
ソース別ケースサーベイスコア |
水平バー |
平均ケースサーベイスコア |
| 関連 |
オープン中の ER ケース |
単一スコア |
ERCases.Open |
| 関連 |
SLA を過ぎた ER ケース |
単一スコア |
ERCases.PastSLA |
| 関連 |
優先度別のオープン中の ER ケース |
水平バー |
ERCases.Open |
| 関連 |
部門別の SLA を過ぎた ER ケース |
水平バー |
ERCases.PastSLA |
[ユーザー] タブ
| 列 |
可視化 |
可視化タイプ |
データソース |
| 拡大 |
人員 |
単一スコア |
人員 |
| 拡大 |
入力までの時間 |
単一スコア |
入力までの時間 |
| 拡大 |
全採用者に対する内部雇用の割合 |
線グラフ |
全採用者に対する内部雇用の割合 |
| 拡大 |
採用プロセス完了までの時間の傾向 |
線グラフ |
採用プロセス完了までの時間の傾向 |
| 開発 |
強化完了率 |
単一スコア |
強化完了率 |
| 開発 |
過去 12 か月のプロジェクトに対するデマンドの割合 |
単一スコア |
トレーニングの有効性 |
| 開発 |
目標を提出した従業員の割合 (%) |
線グラフ |
目標を提出した従業員の割合 (%) |
| 開発 |
ジョブレベル別昇格率 |
水平バー |
ジョブレベル別昇格率 |
| 多様化する |
DEI インデックス |
単一スコア |
DEI インデックス |
| 多様化する |
女性の表現 |
単一スコア |
女性の表現 |
| 多様化する |
ジョブレベル別の性別 (グローバル女性) |
水平バー |
ジョブレベル別の性別 (グローバル女性) |
| 多様化する |
ジョブレベル別の人種と民族 |
水平バー |
ジョブレベル別の人種と民族 |
| 権限を与える |
望ましくない離職率 |
単一スコア |
望ましくない離職率 |
| 権限を与える |
HR スタッフあたりの従業員数 |
単一スコア |
HR スタッフあたりの従業員数 |
| 権限を与える |
ペルソナミックス |
垂直バー |
ペルソナミックス |
| 権限を与える |
採用ミックス |
水平バー |
採用ミックス |
| 報酬 |
レコグニション |
単一スコア |
レコグニション |
| 報酬 |
報酬 |
単一スコア |
報酬 |
| 報酬 |
従業員一人あたりの収益 |
線グラフ |
従業員一人あたりの収益 |
| 報酬 |
従業員一人あたりの OTE (目標達成時の年棒) |
列 |
従業員一人あたりの OTE (目標達成時の年棒) |