Affectation de travail avancée Tableau de bord pour la messagerie

  • Rversion finale: Zurich
  • Mis à jour 31 juil. 2025
  • 2 minutes de lecture
  • Permettez aux gestionnaires de surveiller les éléments de travail de conversation [interaction] afin que leurs agents puissent mieux répondre aux besoins des clients.

    Ce tableau de bord est disponible dans le module d’extension Analyse des performances - Content Pack - Affectation de travail avancée. Pour en savoir plus sur l’activation du pack de contenu, reportez-vous à la section Solutions Platform Analytics pour Affectation de travail avancée.

    Figure 1. AWA tableau de bord pour la messagerie
    Le tableau de bord affiche des indicateurs et des rapports pour suivre les messages des agents avec les clients.

    Utilisateurs finaux et rôles

    Utilisateur final et objectif Rôle requis
    AWA administrateur : à configurer Affectation de travail avancée pour répondre au mieux aux besoins professionnels du service clientèle. awa_admin
    AWA gestionnaire : identifie les domaines de préoccupation pour l’acheminement et l’affectation des éléments de travail entre les canaux de service. awa_manager
    Gestionnaire d’agents : gère des agents ou des groupes d’agents. Le gestionnaire d’agents doit savoir sur quels agents travaillent pour s’assurer que les besoins des clients sont satisfaits. sn_customerservice_manager
    Analyse des performances administrateur : s’assure que les responsables commerciaux utilisent au mieux les Analyse des performances solutions. pa_admin ou pa_viewer

    Cas d'utilisation

    Ce tableau de bord fournit aux gestionnaires de support une vue d’ensemble des éléments de travail entrants et la disponibilité des agents pour les gérer. Les gestionnaires peuvent surveiller ces tendances quotidiennes pour déterminer si des ajustements doivent être apportés aux critères d’acheminement, aux valeurs de capacité des agents et à d’autres paramètres déterminant la façon dont le travail est transmis aux agents.

    Indicateurs

    Les indicateurs définissent une mesure de performance effectuée à intervalles réguliers d'un service d'entreprise, d'une activité ou d'un comportement organisationnel.

    Indicateur Description
    Taux d'abandon Pourcentage de conversations qui ont été abandonnées par le demandeur.

    Visualisations des données

    Titre Type Description
    Conversations actives Score unique Rapport à score unique Conversations de messagerie de Messagerie instantanée d’agent qui ne sont pas Fermées terminées ou Fermées abandonnées et qui ne sont pas annulées.
    Conversations non assignées Score unique Rapport à score unique Conversation de messagerie instantanée d’agent en attente d’acceptation ou en file d’attente.
    Conversations en cours Score unique Rapport à score unique Conversation de messagerie instantanée d’agent en suspens, nouvelle ou en cours de résolution.
    Délai d'attente moyen – Les dernières 24 heures Score unique Rapport à score unique Temps moyen qu’il faut à un agent pour accepter une conversation de messagerie instantanée dans la file d’attente aujourd’hui.
    Délai de réponse moyen du consommateur – Le mois dernier Score unique Rapport à score unique Conversation de messagerie qui est Fermé terminé ou Fermé abandonné et qui est affectée et le délai de réponse moyen du demandeur n’est pas vide et elle a été créée au bout d’un mois.
    Délai jusqu'à la première réponse – Dernières 24 heures Score unique Rapport à score unique Conversation de messagerie entrante dont le délai d’attente de la première réponse n’est pas vide et qui a été créée au bout de 24 heures.
    Satisfaction des clients : le mois dernier Score unique Rapport à score unique Score de satisfaction de la clientèle au cours du mois dernier
    Niveau de service Score unique Rapport à score unique
    • Type
    • Canal de service
    • File d'attente
    • Niveau de service
    Présence et capacité de l'agent
    • Agent
    • État actuel de présence
    • Mis à jour
    • Canal
    • Capacité en cours d'utilisation
    • Capacité max. appliquée
    • Capacité universelle utilisée
    • Capacité universelle max.
    Durée de gestion moyenne – 24 dernières heures Score unique Rapport à score unique Durée moyenne de gestion des interactions au cours des dernières 24 heures.
    Délai de réponse moyens des agents – Dernières 24 heures Score unique Rapport à score unique Délai de réponse moyen de l’agent au cours des dernières 24 heures.