Optimierungsfunktionen, die mit verwendet werden Zeitplanoptimierung
Ziele und Einschränkungen sind Optimierungsfunktionen, die bestimmen, wie Aufgaben Service Desk-Mitarbeitern in zugewiesen werden Zeitplanoptimierung.
Ziele
Ziele priorisieren Aufgabenzuweisungen für Service Desk-Mitarbeiter, und jedes Ziel wird gewichtet. Die Zeitplanoptimierung priorisiert Gewichtungen mit höheren Nummern. Wenden Sie für Standardeinstellungen eine Gewichtung von 1 an, und für wichtigere Faktoren, z. B. die Maximierung von Aufgabenzuweisungen mit hoher Priorität, eine Gewichtung von 2 an.
| Ziel | Beschreibung |
|---|---|
| Maximieren Sie den Saldo in der Anzahl der Stunden, die Service Desk-Mitarbeiter arbeiten | Vergütung für eine gleichmäßige Verteilung der Arbeitsstunden (z. B. Aufgaben, Reisen) zwischen Service Desk-Mitarbeitern. |
| Maximieren Sie den Saldo bei der Anzahl der Aufgaben, die Service Desk-Mitarbeiter arbeiten | Vergütung für eine gleichmäßige Verteilung von Aufgaben zwischen Service Desk-Mitarbeitern. |
| Maximieren Sie aufeinanderfolgende kollidierte Aufgabenzuweisungen | Vergütung für jedes Paar zusammengestellter Aufgaben, die nacheinander demselben Service Desk-Mitarbeiter zugewiesen sind. |
| Maximieren Sie Aufgabenzuweisungen mit höherer Priorität | Vergütung für jede zugewiesene Aufgabe mit hoher Priorität. Die Vergütung ist für Aufgaben mit höheren Prioritäten höher. |
| Maximieren Sie Aufgabenzuweisungen mit höherem Wert | Vergütung für den Wert der zugewiesenen Aufgaben. |
|
Maximieren Sie bevorzugte Service Desk-Mitarbeiter-Zuweisungen |
Vergütung für jede Aufgabe, die einem bevorzugten Service Desk-Mitarbeiter zugewiesen ist. |
| Maximieren Sie SLA-Compliance-Puffer | Vergütung für jede Stunde, die eine Aufgabe vor dem Ende des Zeitfensters endet Die Vergütung ist für Aufgaben mit längeren SLA-Fenstern kleiner. |
| Maximieren Sie Aufgabenzuweisungen | Vergütung für jede zugewiesene Aufgabe. |
| Maximieren Sie Aufgaben in früheren Schichten | Vergütung für jede Aufgabe, die einer früheren Schicht zugewiesen ist. Die Vergütung ist höher für Schichten, die früher im Optimierungshorizont beginnen. |
| Maximieren Sie die Arbeitsstunden | Vergütung für jede zugewiesene Arbeitsstunde |
| Minimieren Sie die Startzeiten von Aufgaben mit höherer Priorität | Strafe für jede Stunde, die eine Aufgabe nach dem frühesten Fensterstart startet. Die Strafe ist für Aufgaben mit höheren Prioritäten höher. |
| Minimieren Sie die Anzahl der Schichten mit Aufgaben | Strafe für jede Schicht, der mindestens eine Aufgabe zugewiesen ist. |
| Minimieren Sie überqualifizierte Mitarbeiterzuweisungen |
Strafe für Abweichung auf Kompetenzniveau zwischen Service Desk-Mitarbeitern mit einem höheren Kompetenzniveau als ihren zugewiesenen Aufgaben. |
| Minimieren Sie Überstunden |
Strafe für jede Stunde der Überstunden. |
| SLA-Verstoß minimieren (behoben) | Strafe für jede Aufgabe, die nach dem SLA-Fälligkeitsdatum endet. |
| SLA-Verstoß minimieren (stündlich) | Strafe für jede Stunde, die eine Aufgabe nach dem SLA-Fälligkeitsdatum endet. |
| Minimieren Sie die Startzeiten der Aufgabe | Strafe für jede Stunde, die eine Aufgabe nach dem frühesten Fensterstart startet. |
|
Zeitstrafen für Aufgaben minimieren (behoben) |
Strafe für jede Aufgabe, die später als ihre Strafzeit endet. |
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Strafen für Aufgabenzeit minimieren (stündlich) |
Strafe für Jeweils Stunde, die eine Aufgabe nach der Strafzeit beendet wird. |
| Minimieren Sie die Reisezeit | Strafe für jede Reisezeit. |
| Minimieren Sie die Zuweisungen unterqualifizierter Service Desk-Mitarbeiter |
Strafe für Abweichung der Kompetenzebene zwischen Service Desk-Mitarbeitern mit einem niedrigeren Kompetenzniveau als ihren zugewiesenen Aufgaben. |
| Ziel | Beschreibung |
|---|---|
| Maximieren Sie vorhandene Zuweisungen | Vergütung für jede Service Desk-Mitarbeiter-/Aufgabenzuweisung, die im Zeitplan verbleibt. |
| Verzögerte Aufgaben minimieren (behoben) | Strafe für jede Aufgabe, die nach der ursprünglichen Planung beginnt. |
| Verzögerte Aufgaben minimieren (stündlich) | Strafe für jede Stunde, in der Aufgaben später beginnen als ursprünglich geplant. |
| Minimieren Sie nicht zugewiesene Aufgaben | Strafe für jede Aufgabe, die aus dem Zeitplan entfernt wird. |
Einschränkungen
Einschränkungen sind erforderlich, und Aufgaben werden nur zugewiesen, wenn die Zuweisungsgruppe die Einschränkung erfüllt. Richtlinien erstellt in ZeitplanoptimierungKann den folgenden Einschränkungen zugewiesen werden.
| Einschränkung | Beschreibung |
|---|---|
| Blockieren Sie ausgeschlossene Service Desk-Mitarbeiter von der Zuweisung | Aufgaben mit ausgeschlossenen Service Desk-Mitarbeitern können diesen Service Desk-Mitarbeitern nicht zugewiesen werden. |
| Zugriffszeiten aktivieren | Aufgabenzeitfenster sind basierend auf ihren Zugriffszeiten eingeschränkt. Hinweis: Die Außendienst (Com.snc.fsm_Access_hours) Plugin „Zugriffsstunden“ muss installiert sein, um diese Funktion verwenden zu können. |
| Aktivieren Sie den Reiseradius für Service Desk-Mitarbeiter | Service Desk-Mitarbeitern können nur Aufgaben zugewiesen werden, die sich innerhalb des Reiseradius ihres Heimatstandorts befinden. |
| Aktivieren Sie Zuweisungen nur mit bevorzugten/sekundären Service Desk-Mitarbeitern | Aufgaben mit bevorzugten/sekundären Service Desk-Mitarbeitern können nur diesen Service Desk-Mitarbeitern zugewiesen werden. |
| Aktivieren Sie ausgeschlossene Service Desk-Mitarbeiter-Einschränkungen | Aufgaben mit ausgeschlossenen Service Desk-Mitarbeitern können diesen Service Desk-Mitarbeitern nicht zugewiesen werden. |
| Aktivieren Sie Kapazität | Service Desk-Mitarbeiter müssen innerhalb der Grenzen der Kapazitätsreservierungsregeln arbeiten. Hinweis: Die Außendienst (Com.snc.fsm_Capacity_Management) das Plugin „Kapazitätsmanagement“ muss installiert sein, um diese Funktion verwenden zu können. |
| Flexible Pausen aktivieren | Service Desk-Mitarbeitern können flexible Pausen zugewiesen werden. Hinweis: Die Schichtplanung für Außendienst(com.snc.sn_fsm_shift_schdl)-Plugin muss installiert sein und Personaloptimierung für Außendienst Muss aktiviert sein, um die Funktion „flexible Pausen“ zu verwenden. Weitere Informationen finden Sie unter Personaloptimierung für den Außendienst aktivieren. |
| Aktivieren Sie obligatorische Teile | Aufgaben können nur Service Desk-Mitarbeiter zugewiesen werden, die über einen ausreichenden Bestand an Teilen verfügen. |
| Aktivieren Sie obligatorische Kompetenzen | Aufgaben können nur Service Desk-Mitarbeitern mit den erforderlichen Kompetenzen zugewiesen werden. |
| Aktivieren Sie Überstunden | Service Desk-Mitarbeiter können Überstunden arbeiten. |
| Aktivieren Sie Reisen außerhalb der Arbeitszeiten |
Service Desk-Mitarbeiter können außerhalb der Arbeitszeiten reisen. |
| Aktivieren Sie Aufgabenabhängigkeiten | Aufgaben können nur zugewiesen werden, wenn ihre Abhängigkeiten erfüllt sind. |
| Aktivieren Sie Reisezeitlimits zwischen Standorten | Service Desk-Mitarbeiter müssen innerhalb ihrer Reisezeitgrenze zwischen Standorten reisen. |