Teams werden eingerichtet Personaloptimierung für den Außendienst
Organisieren Sie Ihre Teams in Zuweisungsgruppen, und erstellen Sie Berichte für diese Gruppen, um einen Einblick in die Leistung des Teams zu erhalten.
Sie können eine Reihe von Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators, KPIs) definieren, um die Leistung aller Gruppen in Ihrem Team zu analysieren. Drilldown zu den Metriken für eine Gruppe, einen Service Desk-Mitarbeiter oder eine Arbeitsauftragsaufgabe im Team – alles von einem zentralen Standort aus.
Als Administrator können Sie KPIs sowie untergeordnete KPIs konfigurieren. Die untergeordneten KPIs werden angezeigt, wenn Sie einen Drilldown zu KPIs der obersten Ebene durchführen. Beispiel: Der KPI „geschlossene Arbeitsauftragsaufgaben“ hat P1-Aufgaben, P2-Aufgaben als untergeordnete KPIs.
KPI-Gruppen zum Überwachen der Teamleistung erstellen
Erstellen Sie Gruppen mit den Leistungskennzahlen (KPIs) mit der höchsten Relevanz für Ihre Teams. Wenn Sie KPI-Gruppen Zuweisungsgruppen zuordnen, können Sie die Leistung Ihres Teams überwachen.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: sn_team_perf.team_performance_admin
Prozedur
Manager zu KPI-Zuweisungsgruppen hinzufügen
Weisen Sie jeder KPI-Zuweisungsgruppe mindestens einen Manager zu, damit dieser Einblick in die Gruppe erhalten und die Leistung des Teams überwachen kann.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: sn_wfo_admin oder admin
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Durch Auswahl der Gruppe im Datensatz Benutzer können Sie einen Benutzer mit einer primären Zuweisungsgruppe verknüpfen. Weitere Informationen finden Sie unter Erstellen Sie einen Anwender .
Prozedur
- Navigieren zu an.
- Klicken Sie auf Neu.
- Wählen Sie im Feld Zuweisungsgruppe eine Zuweisungsgruppe aus.
- In Manager Wählen Sie einen Manager aus, den Sie für diese Zuweisungsgruppe hinzufügen möchten.
- Klicken Sie auf Absenden.