アセスメントの構成

  • リリースバージョン: Xanadu
  • 更新日 2024年08月01日
  • 所要時間:3分
  • 選択したアセスメント可能なレコードで新しいアセスメントを作成して、システム内の任意のテーブルのレコードの評価、スコアリング、ランク付けを行うことができます。次に、アセスメントのメトリクスカテゴリとアセスメントメトリクスを作成し、アセスメントを公開して、選択したユーザーにアサインします。

    始める前に

    必要なロール:admin、survey_creator、または assessment_admin

    手順

    1. 移動先 すべて > アセスメント > メトリクスの定義 > タイプ.
    2. [新規] をクリックします。
    3. アセスメントメトリクスフォームのフィールドに入力します。
      フィールド値の説明については、「[アセスメントメトリクス] フォーム」を参照して ください。
    4. 新しいアセスメントを作成して、査定人にアサインします。
      アセスメントメトリクスフォームで次の操作を行います。
      1. 条件の追加:[条件] タブで、アセスメントを作成するアセスメント可能レコードを定義する条件を追加します。
      2. ディシジョンマトリクスの追加:[ディシジョンマトリクス]タブで、このタイプのディシジョンマトリクスとスコアカード平均に対するフィルターメニューの選択肢を特定するために必要なフィルターフィールドを追加します。詳細については、「ディシジョンマトリクス」を参照してください。
      3. 査定人を選択:[ 査定人] タブで、アセスメントをアサインするユーザーを選択します。
      4. アセスメント可能レコードの生成:アセスメントを保存して [アセスメント可能なレコードを生成] をクリックすると、ユーザーフィールドの一意のユーザーごとにアセスメント可能なレコードが作成されます。
        注:
        • 条件を更新するたびに、アセスメント可能なレコードを生成する必要があります。
        • 条件の更新後にのみ、アセスメント可能なレコードを生成できます。

        新しいアセスメントが作成されます。次に、メトリクスカテゴリを作成し、各メトリクスカテゴリにアセスメントメトリクスを追加する必要があります。次に、アセスメントを公開し、選択したユーザーにアセスメントをアサインします。

      5. メトリクスカテゴリの作成:メトリクスカテゴリを作成するには、次の手順を実行します。
        1. 作成したアセスメントを開き、[メトリクスカテゴリ] タブで [新規] をクリックします。フォームに入力します。

          これらのフィールドの詳細については、「メトリクスカテゴリフォーム」のフォームを参照してください。

          ヒント:
          メトリクスカテゴリを作成する別の方法については、「アセスメント可能なレコードのカテゴリの作成」を参照してください 。
        2. メトリクスカテゴリを開き、条件を追加して、[アセスメント可能なレコード] タブをクリックします。アセスメント可能なレコードは、メトリクスカテゴリフォームでの選択に基づいて表示されます。
        3. メトリクスカテゴリを開き、[アセスメントメトリクス] タブをクリックして質問を追加します。[新規] をクリックします。

          フォームフィールドの詳細については、「カテゴリのアセスメントメトリクスフォーム」を参照してください。

          ヒント:
          アセスメントメトリクスカテゴリを作成する別の方法については、「カテゴリのアセスメントメトリクスの作成」を参照してください 。
      6. アセスメントを公開するには、[公開] をクリックします。詳細については、「メトリクスタイプの公開」を参照してください。
      7. 必要なユーザーにアセスメントをアサインします。次の操作を実行します。
        1. オンデマンドアセスメントの場合は、[アセスメントをアサイン] または [査定人に アサイン] リンクをクリックしてアセスメントをアサインします。詳細については、「アセスメント可能な複数のレコードのオンデマンド アセスメントの生成」を参照してください。
        2. スケジュールされたアセスメントの場合は、[アセスメントを生成] リンクをクリックして、スケジュール済みジョブをただちにトリガーします。詳細については、「スケジュール設定済みアセスメントを手動で生成」を参照してください。