Definieren Sie einen Kompetenzniveautyp

Definieren Sie Kompetenzniveaus (z. B. Anfänger, Mittelstufe, Fortgeschrittene) für verschiedene Kompetenzniveautypen (z. B. eine Sprache oder eine IT-Zertifizierung), damit Sie Anwendern Kompetenzniveaus zuordnen und Kompetenzniveaus und -Typen definieren können, die für Aufgaben erforderlich sind.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: skill_admin oder admin

Prozedur

1. Identifizieren Sie Kompetenzniveautypen.

   Sie können Kompetenzen, die derselben Kategorie angehören, in einem Kompetenzniveautyp gruppieren. Sie können beispielsweise Sprache als Kompetenzniveautyp verwenden, wenn Japanisch und Französisch als Kompetenzen definiert sind. Führen Sie eine Bestandsaufnahme aller Arten von Kompetenzen durch, die Ihre Organisation benötigt.

2. Fügen Sie Kompetenzniveautypen hinzu, definieren Sie Kompetenzniveaus, und ordnen Sie sie einem Kompetenzniveautyp zu.
   Nachdem Sie einen Kompetenzniveautyp hinzugefügt haben, können Sie verschiedene Ebenen für diesen Kompetenztyp definieren. Wenn Sie beispielsweise Sprache als Art von Kompetenz hinzufügen, können Sie vertraut, versiert und Experten als Kompetenzniveaus zuordnen. Wenn Sie beispielsweise Französisch als Kompetenz für einen Anwender auswählen, können Sie das Kompetenzniveau des Anwenders für Französisch entweder als vertraut, kompetent oder Experte definieren.
   1. Navigieren zu Kompetenzen > Kompetenzniveautypenan.
   2. Klicken Sie auf Neu.
   3. Geben Sie einen Namen und eine Beschreibung für den Kompetenzniveautyp ein, klicken Sie dann mit der rechten Maustaste auf das Formular, und klicken Sie auf Speichern .
   4. Ordnen Sie diesem Kompetenztyp Kompetenzniveaus zu.
      Standardmäßig sind Kompetenzniveautypen mit verknüpft Standard Kompetenzniveau und haben einen Wert von 1. Sie können den Namen und den Wert für dieses Standard-Kompetenzniveau ändern. Der Wert wird verwendet, um Kompetenzlücken zu messen. Wenn Sie beispielsweise einen Wert von 10 für ein Kompetenzniveau angeben, das als Kenntnisstand definiert ist, und einen Wert von 25 für ein Kompetenzniveau, das als Experte definiert ist, wird beim Erstellen eines Kompetenzberichts zur Messung von Lücken ein Wert von 15 als Maß für die Kompetenzlücke angezeigt.
3. Klicken Sie auf Absenden.

Beispiel

Dieses Beispiel zeigt einen Systemadministrator, der den Kompetenzniveautyp „Sprache“ erstellt, diesem Typ den Kompetenzniveaukenntnissen hinzufügt und einen Wert für das Niveau zuordnet.