Okta-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter einrichten

  • Freigeben Version: Australia
  • Aktualisiert 12. März 2026
  • 1 Minute Lesedauer
  • Zum Einrichten der Okta-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter müssen Sie zuerst den Okta-Spoke v1.1.1 einrichten, dann die Okta-Gruppen in Ihre Instanz abrufen und zuletzt die erforderlichen Geschäftsrollen konfigurieren.

    Vorbereitungen

    Diese Integration erfordert Abonnements für Folgendes:
    • Okta-Spoke v1.1.1
    • Bereichsbezogene Human Resources-App: Lebenszyklusereignisse für das Plugin „Unternehmen“ [com.sn_hr_lifecycle_ent]
      Hinweis:
      Das Lebenszyklusereignis für das Onboarding neuer Mitarbeiter ist als Demodaten in diesem Plugin enthalten.

    Erforderliche Rolle: Administrator

    Prozedur

    1. Richten Sie ein Okta Spoke v1.1.1.
      Anweisungen zum Einrichten der Spoke finden Sie unter Richten Sie Okta-Spoke v1.1.1 ein .
    2. Rufen Sie ab Okta Gruppiert in Ihrer Instanz.
      Anweisungen zum Abrufen der Gruppen finden Sie unter Okta-Gruppen abrufen .
      Wichtig:
      Wenn eine Okta-Gruppe aus dem Okta-System gelöscht wird, wird diese Änderung nicht in Ihrer Instanz berücksichtigt. Sie müssen den Datensatz manuell löschen, indem Sie zu navigieren Okta-Spoke > Okta-Gruppen, Sowie entfernen Sie es aus allen Geschäftsrollenzuordnungen.
    3. Konfigurieren Sie die erforderlichen Geschäftsrollen.
      Hinweis:
      Das Plugin „Geschäftsrollen“ [com.snc.businessroles] wird automatisch mit dem Plugin „bereichsbezogene App für Personalressourcen: Lebenszyklusereignisse für Unternehmen“ [com.sn_hr_lifecycle_ent] aktiviert.
      Anweisungen zum Konfigurieren der Geschäftsrollen und zum Zuordnen der Rollen zu den relevanten Gruppen finden Sie unter Geschäftsrollen konfigurieren.