Nachdem Sie installiert haben Integration von HR-Servicebereitstellung mit SuccessFactors, Die Services für SuccessFactors werden automatisch in erstellt Framework für Enterprise Service Management-Integrationen.
Vorbereitungen
- Erforderliche Rolle: sn_HR_sf.admin
- Aktivieren Integration von HR-Servicebereitstellung mit SuccessFactors Die automatisch aktiviert wird Framework für Enterprise Service Management-IntegrationenUnd Erfolgsfaktoren-Spoke.
Prozedur
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RCAs manuell zulassen.
Datensätze mit eingeschränktem Anruferzugriff mit Status = zulassen Angefordert Und Quellbereich = Integrations-Framework Für Enterprise-Servicemanagement Oder HR-Servicebereitstellungsintegration mit Erfolgsfaktoren .
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Um eine bessere Leistung zu erzielen, indizieren Sie das Feld „Mitarbeiternummer“ in der HR-Profiltabelle und indizieren Sie die Zusammenfügungsfelder in Transformationszuordnungen verwenden.
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Richten Sie die Erfolgsfaktoren-Spoke ein.
Hinweis: Zu verwenden Integration von HR-Servicebereitstellung mit SuccessFactors, Stellen Sie sicher, dass Sie die Spoke-Version 3.1.2 von SuccessFactors einrichten
Weitere Informationen finden Sie unter Einrichten
Erfolgsfaktoren-Spoke .
- Wahlweise:
Konfigurieren Sie die Eigenschaften der Integrationsquelle für Quelle für Integration von HR-Servicebereitstellung mit SuccessFactors.
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Aktivieren Sie den geplanten Flow, der Mitarbeiterprofilinformationen zwischen SuccessFactors und synchronisiert, und führen Sie ihn aus ServiceNow 'HR-Servicebereitstellung Regelmäßig.