Mitarbeiterorganisationsdiagramm

Das Organigramm bietet eine interaktive Visualisierung der Unternehmensstruktur, Berichtsbeziehungen und Teamhierarchien mit Such- und Navigationsfunktionen.

Mitarbeiter-Slate vereint Organigramm- und Mitarbeiterprofilfunktionen in einer einzigen Experience. Mitarbeiter erkunden die Organisationsstruktur und zeigen Mitarbeiterinformationen an, ohne zwischen zu wechseln HR Systeme oder Verzeichnistools.

Abbildung : 1. Organisationsdiagramm

Organisationsdiagramm

Das Organigramm zeigt Berichtsstrukturen und Teamhierarchien mit umfangreichen kontextbezogenen Informationen, die im Voraus verfügbar sind. Mitarbeiter navigieren im Organigramm, um zu verstehen, wie die Organisation strukturiert ist, und um Kollegen in bestimmten Rollen oder Teams zu identifizieren.

Mit Now Assist Chat, das Organigramm fügt die folgenden KI-gesteuerten Interaktionen hinzu:

• Chat-gesteuerte Profil-Discovery: Mitarbeiter fragen nach Kollegen mit natürlicher Sprache, und der Assistent gibt eine interaktive Profilkarte mit wichtigen Details zurück.
• Exploration der geteilten Ansicht: Das Organigramm wird neben dem Konversationsbereich in der interaktiven geteilten Ansicht geöffnet. Mitarbeiter erkunden die Hierarchie, während sie Fragen zu bestimmten Personen oder Teams stellen.

Administratorkonfiguration

Administratoren konfigurieren Organigramm- und Profilinhalte über zwei Datensätze in der Anwendung „Mitarbeiter-Center“:

• Verwenden Sie die Organisationsdiagrammkonfiguration, um berechtigte Anwender zu definieren und die Felder auszuwählen, die auf Organigrammkarten angezeigt werden.
• Verwenden Sie die UI-Konfiguration der Übersicht, um die Felder auszuwählen, die in angezeigt werden Über , Arbeitsdetails , Persönliche Details , Und Team Abschnitte.

Mitarbeiter-Slate verwendet dieselbe Organisationsdiagrammkonfiguration wie Mitarbeiter-Center. Sie müssen das Organigramm nicht separat einrichten, wenn Sie Mitarbeiter-Slate neben einer vorhandenen Mitarbeiter-Center-Instanz bereitstellen.

Hinweis:

Die geplante Aufgabe ruft die Anzahl der direkt unterstellten Mitarbeiter ab. Während einer Organisationsumstrukturierung stimmen die Abzeichenanzahl und die tatsächliche Zahl möglicherweise nicht überein. Um das Problem mit der Anzahl zu beheben, führen Sie die Zeitplanaufgabe für das Organigramm aus.

Was Sie mit dem Organigramm tun können

Das Organigramm bietet die folgenden Fähigkeiten:

• Navigation auf mehreren Ebenen: Zeigt die Mitarbeiterhierarchie jeweils eine Ebene mit an Mehr anzeigen Option zum erweitern zusätzlicher Ebenen.
• Suchfunktion: Sucht bestimmte Mitarbeiter anhand des Namens mithilfe des Suchfelds auf der Organigrammseite.
• Profilinformationen: Durch Auswahl einer Mitarbeiterkarte wird die entsprechende Profilseite geöffnet.
• Kontextbezogene Positionierung: Navigieren Sie über die Profilseite zu einer beliebigen Mitarbeiterposition im Organigramm Zeigen Sie Das Organigramm An Schaltfläche.
• Indikatoren für Teamstruktur: Visuelle Darstellung von Berichtsstrukturen.

KI-Chat-Interaktionen

Mit Now Assist Chatten, Mitarbeiter finden und öffnen Profile im Konversationsverkehr:

• Fragen Sie nach einem Kollegen anhand des Namens, um eine Personensuche-Antwort zu öffnen, die mit dem Profil verknüpft ist.
• Bitten Sie, die Organisation anzuzeigen, damit ein Kollege das Organigramm öffnen kann, das für diese Person zentriert ist.
• Verwenden Sie den Kontext. Wenn ein Mitarbeiter auf der aktuellen Seite sichtbar ist, aktualisiert die Frage nach diesem Mitarbeiter dieselbe Ansicht.

Das Diagramm wird automatisch aktualisiert, um organisatorische Changes, neue Mitarbeiter, Rollenänderungen und Abgänge widerzuspiegeln. Visuelle Indikatoren zeigen direkt unterstellte Mitarbeiter und temporäre Zuweisungen an.