Erstellen Sie einen HR-Kriteriendatensatz für ein Mitarbeiterformular

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Erstellen Sie einen HR-Kriteriendatensatz für ein Mitarbeiterformular basierend auf den Mitarbeiterantworten, die in der Metrikergebnistabelle [asmt_metric_result] gespeichert sind.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_HR_Core.admin

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Antworten aus dem Mitarbeiterformular werden in der Tabelle „Metrikergebnisse]asmt_metric_result] gespeichert. Sie können die Antworten anhand von HR-Kriterien abfragen. Wenn beispielsweise der neue Mitarbeiter auf einem Formular zur Offenlegung einer Erfindung „Ja“ antwortet, können Sie diese Antwort verwenden, um die Erstellung einer anderen Aufgabe auszulösen, um Details zur Erfindung zu erfassen.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Verwaltung > HR-Kriterienan.
    2. Klicken Sie auf Neu.
    3. Füllen Sie die Felder des Formulars aus.
      Tabelle : 1. HR-Kriterienformular
      Feld Beschreibung
      Name Name des HR-Kriteriendatensatzes.
      Beschreibung Beschreibung des HR-Kriteriendatensatzes.
      Aktiv Option zum Aktivieren des Datensatzes für HR-Kriterien zur Verwendung.
    4. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf den vorherigen Header, und klicken Sie auf Speichern .
      Die Bedingungen Abschnitt wird angezeigt.
    5. In Bedingungen Klicken Sie auf Abschnitt Neu .
    6. Geben Sie im HR-Bedingungsformular die folgenden Feldwerte ein.
      Tabelle : 2. HR-Bedingungsformular
      Feld Wert
      Name <Name für die HR-Bedingung>
      Tabelle Metrikergebnis-Tabelle [asmt_metric_result]
      Mitarbeiterformular Wählen Sie das Mitarbeiterformular aus, das Sie abfragen möchten. Dieses Feld wird angezeigt, wenn die Metrikergebnistabelle in ausgewählt ist Tabelle Feld.
      Bedingung Wählen Sie die Frage und die Antwort aus dem Mitarbeiterformular aus, das Sie abfragen möchten.

      Geben Sie für die Frage die folgende Bedingung an:

      [Metrik] [ist] [<Question>]

      Geben Sie für die Antwort die folgende Bedingung basierend auf dem Werttyp an:

      • [Zeichenfolgenwert] [ist] [<Answer>]
      • [Referenzwert] [ist] [<Answer>]
      • [Ist-Wert] [ist] [<Answer>]
      Hinweis:
      Informationen zum Definieren von Bedingungen wie Groß-/Kleinschreibung oder Nullwerte finden Sie unter API GlideFilter: Bereichsbezogen, global .
      Aktiv Ausgewählt
      Anwenderspalte Zugewiesen an
    7. Klicken Sie auf Absenden.
    8. Klicken Sie im Formular „HR-Kriterien“ auf Aktualisieren .

    Nächste Maßnahme

    Je nach Falltyp verwendet der HR-Kriteriendatensatz die folgende Umfrageinstanz:

    • Wenn Sie den HR-Kriteriendatensatz mit einem Lebenszyklusereignis verwenden, wird die Umfrageinstanz verwendet, die dem Lebenszyklusereignisfall zugeordnet ist.
    • Wenn Sie den HR-Kriteriendatensatz mit einem anderen HR-Fall verwenden, wird die neueste Umfrageinstanz verwendet.