Verfügbare HR-Berichte

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Vordefinierte HR-Berichte sind in verfügbar HR-Fallmanagement > Berichte Liste.

    Tabelle : 1. Verfügbare Berichte
    Berichtname Beschreibung Anzeigen
    Aktive HR-Fälle Tabellarische Ansicht aller aktiven Fälle. Nummer, Typ, Kategorie, Status, Kurzbeschreibung, geöffnet von, Zuweisungsgruppe, Zugewiesen an
    Pivot-Tabelle für aktive HR-Fälle nach Kategorie Pivot-Tabellenansicht aller aktiven Fälle. Zugewiesen an, Kategorie
    Aktive IT-Anforderungen für HR-Onboarding Tabellenansicht der IHR zugewiesenen Onboarding-Aufgaben, z. B. für Computer und andere Bürogeräte. Nummer, Priorität, Status, Kurzbeschreibung, Zugewiesen an, Standort
    Fallzufriedenheitsumfrage – Durchschnitt: 30 Tage Balkendiagramm, das die durchschnittlichen Antworten auf die HR-Fallzufriedenheitsumfrage über 30 Tage anzeigt. Durchschnittlicher Ist-Wert, Metrik
    Fälle, Die Auf Genehmigung Warten Anzahl der nicht genehmigten HR-Fälle oder -Anforderungen. Nummer
    HR-Fall-SLAs nach Zugewiesen Balkendiagramm, das die Anzahl der überfälligen Fälle des zugewiesenen Anwenders anzeigt. Anzahl, Anwender, Status
    HR-Fall-SLAs nach Prozentsatz der verstrichenen Zeit Balkendiagramm, das die Anzahl der Fälle nach dem Prozentsatz der verstrichenen Zeit bis zur Nichteinhaltung des SLA anzeigt. Anzahl, Prozentsatz der verstrichenen Zeit
    HR-Fallübertragungsrate Balkendiagramm, das die Anzahl der Neuzuweisungen für einen HR-Mitarbeiter nach Kategorie für die letzten sechs Monate anzeigt. Anzahl der Neuzuweisungen, Kategorie
    Im letzten Monat geöffnete HR-Fälle nach Kategorie Balkendiagramm der Fälle, die im letzten Monat nach HR-Fallkategorie ausgelöst wurden. Kategorie, Anzahl, Monat
    Diesen Monat geöffnete HR-Fälle nach Kategorie Balkendiagramm der Fälle, die im aktuellen Monat nach HR-Fallkategorie ausgelöst wurden. Kategorie, Anzahl
    Meine HR-Fälle nach Kategorie Kreisdiagramm der Ihnen zugewiesenen Fälle, wobei jedes Segment eine HR-Fallkategorie darstellt. Kategorie, Anzahl
    Offene Fälle mit hoher Priorität Anzahl der aktiven HR-Fälle mit hoher Priorität Nummer
    Offene Onboarding-Fälle Anzahl der aktiven Onboarding-Fälle Nummer
    SLA nicht eingehalten Anzahl der HR-Fälle mit SLA-Verstoß Nummer
    Nicht zugewiesene HR-Fälle Liste der HR-Fälle, die keinem Anwender zugewiesen sind. Nummer, Typ, Kategorie, Status, Kurzbeschreibung, geöffnet von, Zuweisungsgruppe, Zugewiesen an