Sailpoint Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Stellen Sie relevante Anträge für neue Mitarbeiter automatisch als Teil des Onboarding-Prozesses mit bereit SailpointIntegration.

    Diese Integration erfordert SailpointIdentityIQ für Servicekatalog v2-App aus ServiceNowSpeichern, und ist so konfiguriert, dass sie mit dem Lebenszyklusereignis für das Onboarding neuer Mitarbeiter arbeitet, das als Demodaten in das Plugin „bereichsbezogene App für Personalwesen: Lebenszyklusereignisse für Unternehmen“ [com.sn_hr_lifecycle_ent] aufgenommen ist.

    Wird eingerichtet SailpointIntegration

    Zum Einrichten von SailpointIntegration für das Onboarding neuer Mitarbeiter müssen Sie installieren SailpointIdentityIQ für Servicekatalog v2-App aus dem ServiceNow Store. Installationshandbuch und weitere Informationen finden Sie unter SailPoint IdentityIQ für Servicekatalog v2 .

    Hinweis:
    Stellen Sie sicher, dass Sie Version 2.0.10 oder höher verwenden.

    Mit SailpointIntegration mit Onboarding neuer Mitarbeiter

    Sobald die Integration eingerichtet ist, können Sie sie mit dem Onboarding neuer Mitarbeiter verwenden. Die folgenden Komponenten sind in den Demodaten für Ihre Verwendung und Ihr Beispiel enthalten.

    Hinweis:
    Das Lebenszyklusereignis für das Onboarding neuer Mitarbeiter ist als Demodaten im Plugin „Lebenszyklusereignisse für Unternehmen“ [com.sn_hr_lifecycle_ent] enthalten.
    Tabelle : 1. Komponenten mit installiert SailpointIntegration mit Onboarding neuer Mitarbeiter
    Komponente Name
    Lebenszyklusereignisaktivität Account- und Anwendungszugriff in SailPoint (im Aktivitätensatz „Day One“)
    Vorlage für HR-Aufgabe Weisen Sie Rollen in SailPoint zu

    Funktionsweise der Anwendungsbereitstellung

    Der Anwendungsbereitstellungsprozess funktioniert wie folgt. Wenn ein Onboarding-Fall erstellt wird, erhält der einstellende Manager eine Aufgabe zum Zuweisen von Rollen und Berechtigungen für den neuen Mitarbeiter. Der einstellende Manager muss die Aufgabe dann manuell abschließen. Nach der Zuweisung erhält SIE eine Anforderung zur Überwachung der Bereitstellung dieser Anwendungen. Wenn die Bereitstellung abgeschlossen ist, sollte der neue Mitarbeiter seine Anwendungen in sehen SailpointService.

    Wichtig:
    Neue Mitarbeiter müssen einen Anwenderdatensatz in haben SailpointSystem, damit ihre Anwendungen für sie bereitgestellt werden.

    Anwendungsbereitstellungsprozess für die SailPoint-Integration für das Onboarding neuer Mitarbeiter.