Fügen Sie Disziplinarproblemtypen hinzu, oder ändern Sie sie

Disziplinarproblemtypen sind Fehlverhalten, das eine Disziplinaraktion auslösen kann.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_HR_Core.Basic oder sn_HR_Core.Manager

Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

Disziplinarproblemtypen können unter angezeigt werden HR-Verwaltung > Verwaltete Listen > Disziplinarproblemtypenan.

Standardtypen von Disziplinarproblemen umfassen:

• Abwesenheit
• Missbräuchliche Sprache oder Verhalten
• Falsches Kleid
• Dienstvergehen
• Insubordination
• Verspätung
• Unsachgemäße Verwendung von Geräten
• Unbefriedigende Arbeitsleistung
• Nichtbefolgung der Unternehmensrichtlinie
• Sonstige

Prozedur

1. Navigieren zu HR-Verwaltung > Verwaltete Listen > Disziplinarprobleme-Typenan.
   Die Liste HR-Disziplinarprobleme wird geöffnet.
2. Klicken Sie Auf Neu Dient zum Öffnen eines Datensatzes vom Typ Disziplinarproblem.
3. Füllen Sie das Formular aus.
   (Die angezeigten Felder hängen davon ab, wie das Formular konfiguriert ist und welche Felder angezeigt werden sollen.)

   Tabelle : 1. Formular für Disziplinarproblem

   Feld	Beschreibung
   Problem	Das Disziplinarproblem.
   Bestellung	Nummernsatz, der die Reihenfolge angibt, in der das Problem in angezeigt wird HR-Disziplinarproblemtypen Liste.
   Wert	Problemwertname, z. B. „abwesenheism“ oder „Imperper_Dress“.

4. Klicken Sie Auf Speichern Um auf zu bleiben HR-Disziplinarproblemtyp Formular oder Übermitteln Um zu zurückzukehren HR-Disziplinarproblemtypen Liste.
5. Um Daten zum Disziplinarproblem zu ändern, suchen Sie den vorhandenen Disziplinarproblemtyp in der Liste HR-Disziplinarprobleme.
   Sie können das Listensuchmenü verwenden, indem Sie den Typ des Disziplinarproblems eingeben und die Eingabetaste drücken.
6. Klicken Sie auf den Disziplinarproblemtyp, um das Formular zu öffnen.
7. Ändern Sie das Formular.
8. Klicken Sie Auf Speichern Um auf zu bleiben HR-Disziplinarproblemtyp Formular oder Aktualisieren Um zu zurückzukehren HR-Disziplinarproblemtypen Liste.