Überprüfen Sie die Integration für den First Advantage-Service

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Die Integration ist so konfiguriert, dass Hintergrundprüfungsdaten zwischen dem HR-Service in übertragen werden 'HR-ServicebereitstellungUnd First AdvantageService. Sie können die vorkonfigurierten Einstellungen überprüfen und bestimmen, ob sie Ihren Anforderungen entsprechen oder ob weitere Anpassungen erforderlich sind.

    Vorbereitungen

    Wichtig:
    Die Integration mit dem First Advantage-Service wird auf die Einstellung vorbereitet. Es wird ausgeblendet und kann nicht in Zürich aktiviert werden, wird jedoch bis Brasilien weiterhin unterstützt. Wenn Sie über ein aktives Abonnement verfügen, können Sie das Plugin weiterhin aktivieren, indem Sie einen übermitteln Plugin-Aktivierungsanforderung . Weitere Informationen finden Sie unter Verwerfungsprozess [KB0867184] artikel in der Now Support-Knowledge Base.

    Erforderliche Rolle: sn_HR_Integrations.admin

    Prozedur

    1. Überprüfen Sie die HR-Servicezuordnung, die den HR-Service dem HR-Webservice zuordnet.
      1. Navigieren zu HR-Integrationen > HR-Service-Mappingan.
      2. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf Externe HR-Quelle Spalte und wählen Sie aus Nach externer HR-Quelle gruppieren .
      3. Für First Advantage Gruppe, klicken Sie auf den Pfeil, um die Liste zu erweitern.
        Klicken Sie für jeden Datensatz auf das Informationssymbol, um sicherzustellen, dass der HR-Service dem entsprechenden HR-Webservice korrekt zugeordnet ist.
        Tabelle : 1. HR-Servicezuordnung
        HR-Servicezuordnung HR Service HR-Webservice
        First Advantage: Hintergrundprüfung durch First Advantage anfordern Zuverlässigkeitsprüfung von First Advantage anfordern First Advantage-Webservice
    2. Überprüfen Sie die Zuordnungen des ausgehenden HR-Schemas.
      1. Navigieren zu HR-Integrationen > Ausgehende HR-Schemazuordnungan.
      2. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf Quelltabelle Spalte und wählen Sie aus Nach Quelltabelle Gruppieren .
      3. Klicken Sie für die Gruppe HR-Talentmanagement-Fall [sn_hr_core_case_talent_management] auf den Pfeil, um die Liste zu erweitern.
      4. Klicken Sie auf das Informationssymbol für jeden First Advantage-Datensatz, um sicherzustellen, dass die Datenfelder aus den Quelltabellen den entsprechenden Feldern in First Advantage korrekt zugeordnet sind.
    3. Überprüfen Sie die HR-Schemazuordnungen.
      1. Navigieren zu HR-Integrationen > HR-Schemazuordnungan.
      2. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf Quelle Spalte und wählen Sie aus Nach Quelle Gruppieren .
      3. Für First Advantage Gruppe, klicken Sie auf den Pfeil, um die Liste zu erweitern.
      4. Klicken Sie für jeden Datensatz auf das Informationssymbol, um sicherzustellen, dass die Datenfelder aus First Advantage den entsprechenden Feldern in den Bereitstellungstabellen korrekt zugeordnet sind.
    4. Überprüfen Sie die HR-Transformationszuordnungen.
      1. Navigieren zu HR-Integrationen > HR-Transformationszuordnungenan.
      2. In Tabellen-Transformationszuordnungen Überprüfen Sie, ob die Bereitstellungstabellen den entsprechenden Zieltabellen korrekt zugeordnet sind.
        Tabelle : 2. Bereitstellungstabellenzuordnung
        Bereitstellungstabelle Zieltabelle
        Bereitstellung der Hintergrundprüfung für HR-Integrationen [sn_hr_integrations_background_check_staging] HR-Talentmanagement-Fall [sn_hr_core_case_talent_management]