Erstellen und verfolgen Sie Pläne für Ihre Mitarbeiter

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 2 Minuten Lesedauer

    • Erstellen und verwalten Sie Mitarbeiterübergangspläne mit Journey-AcceleratorVorlagen. Sie können rollenbasierte Pläne verwenden, um konsistente Pläne für verschiedene Rollen in Ihrem Team zu erstellen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: Alle Mitarbeiter mit direkt unterstellten Mitarbeitern

    Prozedur

    1. In Mitarbeiter-Center( EC) Portal, klicken Sie auf Aktionspläne .
      Hinweis:
      Abhängig von Mitarbeiter-CenterKonfiguration: Das Menü „Aktionspläne“ kann sich im oberen Header-Menü oder im Listenmenü „mehr“ befinden. Sie können auch über die Liste „meine aktiven Elemente“ auf Aktionspläne zugreifen.
    2. Klicken Sie Auf Erstellen Sie einen Aktionsplan .
    3. Füllen Sie im Formular die Felder aus.
      Tabelle : 1. Beginnen wir mit einigen Details zu diesem Planformular
      Feld Beschreibung
      Für wen dieser Plan bestimmt ist Name des Mitarbeiters, für den dieser Plan gilt.
      Plantyp Liste der verfügbaren Plantypen, die für bestimmte Gruppen oder Übergangstypen konfiguriert sind.
      Planname Beschreibender Name des Plans.
      Mentor dieser Person Mentoren, die Sie auswählen können. Sie können auch die Ansicht- oder Bearbeitungsberechtigung der Mentoren festlegen.
      Planbeschreibung Details zu diesem Plan.
    4. Klicken Sie Auf Erstellen Sie einen Plan .

      Sie können einen Plan erstellen, der auf den Plantypen und der Zielgruppe basiert. Sie können den Plan entweder sofort veröffentlichen oder beenden und später Änderungen vornehmen. Pläne werden automatisch gespeichert.

      Sie können die folgenden Aktionen im Plan ausführen:

      Bearbeiten Sie Pläne
      • Um den Plannamen zu ändern, Mentoren hinzuzufügen oder zu löschen und die Planbeschreibung zu ändern, klicken Sie auf Bearbeiten Sie Plandetails .
        Hinweis:
        Mentoren werden benachrichtigt, wenn sie einem Plan hinzugefügt werden.
      • Klicken Sie auf, um eine Phase hinzuzufügen Phase erstellen .
      Bearbeiten Sie Phasen und Aufgabenaufgaben.
      • Ordnen Sie Aufgaben neu an, indem Sie die Ziehfunktionen in der Anwenderoberfläche oder aus dem Menü „nach unten“ in einer Phase verwenden.
      • Benennen Sie eine Phase aus dem Menü „Phase umbenennen“ in der Phase um.
      • Löschen Sie optionale Aufgabenaufgaben.
        Hinweis:
        Nicht alle Bearbeitungsaktionen sind für die obligatorischen Aufgabenaufgaben verfügbar. Sie können obligatorische Aufgabenaufgaben nicht löschen.
      • Bearbeiten Sie eine vorhandene Aufgabe.
      • Klicken Sie Auf Aufgabe hinzufügen Dient zum Erstellen einer Aufgabe oder zur Auswahl aus einer Liste verfügbarer Aufgaben.
      Sie können Aufgabenaufgaben anderen Anwendern als dem Mitarbeiter oder Mentor zuweisen. Diese Aufgabenbesitzer erhalten Aufgabenaufgaben mit Zugriff auf nur ihre zugewiesenen Aufgabenaufgaben in einem veröffentlichten Plan.
    5. Überprüfen Sie den Entwurf, und veröffentlichen oder bearbeiten Sie den Plan.
      Veröffentlichen:
      • Klicken Sie Auf Jetzt veröffentlichen Um den Plan sofort verfügbar zu machen.
        Hinweis:
        Verwenden Sie „jetzt veröffentlichen“ nur für aktive Anwender. Durch das Veröffentlichen eines Plans, bevor der Anwender aktiv ist, können Aufgabenaufgaben fälschlicherweise generiert werden.
      • Klicken Sie Auf Veröffentlichen Sie an einem festgelegten Datum Dient zum Auswählen eines Datums, an dem der Plan veröffentlicht werden soll.
      Bearbeiten:
      • Klicken Sie Auf Bearbeiten Sie Plandetails Um den Plannamen zu bearbeiten, fügen Sie einen Mentor hinzu oder entfernen Sie ihn, legen Sie die Berechtigung eines Mentors fest, oder bearbeiten Sie die Planbeschreibung.
      • Klicken Sie Auf Löschen Sie den Plan Um den gesamten Plan aus zu entfernen Mitarbeiter-Center.

      Sie können vorhandene Pläne jederzeit bearbeiten, bevor der Plan als abgeschlossen markiert wird. Weitere Informationen finden Sie unter Bearbeiten Sie vorhandene Journey-AcceleratorPläne.