Konfigurieren Sie den Prozess zum Zurückziehen für ein Lebenszyklusereignis
Brechen Sie die in einem Lebenszyklusereignisfall ausgeführte Arbeit mit dem Prozess „Zurückziehen“ ab, und setzen Sie sie zurück. Aktivitäten zum Zurückziehen können definiert werden, um Mitarbeiter und Abteilungen zu benachrichtigen, wenn ein Fall zurückgezogen wird, automatisierte Flows auszulösen und bereits abgeschlossene Arbeiten rückgängig zu machen, z. B. die Bereitstellung von Geräten oder die Einrichtung eines Arbeitsplatzes.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: sn_HR_le.admin oder sn_hr_le.activity_set_manager
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Mit dem Prozess „Zurückziehen“ können Sie die in einem Lebenszyklusereignisfall ausgeführte Arbeit abbrechen und rückgängig machen. Wenn beispielsweise ein neuer Mitarbeiter entscheidet, nicht dem Unternehmen beizutreten, oder ein Stellenangebot widerrufen wird, können Sie die im Onboarding-Fall geleistete Arbeit rückgängig machen.
Prozedur
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Aktivieren Sie den Aktivitätensatz „Zurückziehen“.
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Fügen Sie mindestens eine Aktivität zum Zurückziehen hinzu.