Kompetenzdetails anzeigen

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Zeigen Sie Kompetenzen an, die für Ihre Organisation relevant sind, und Metriken, die Sie verwenden können, um kritische Kompetenzlücken zu identifizieren. Diese Daten können verwendet werden, um Manager für die Entwicklung von Talenten in ihren Teams verantwortlich zu machen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: Organisationsleiter [sn_egd_lh.Leader]

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > Selfservice > Mitarbeiter-Centeran.
    2. Von Leader HubDropdown-Liste auswählen Organisationskompetenzen .
      Die Seite „Organisationskompetenzen“ wird angezeigt.standardmäßig werden Kompetenzen von der niedrigsten bis zur höchsten Kompetenzpunktzahl aufgelistet. Verwenden Sie Suchen Balken, und Ansicht Und Sortieren nach Filter zum Sortieren von Kompetenzen basierend auf den von Ihnen ausgewählten Kriterien. Bewegen Sie den Mauszeiger über den Tooltip, um eine Beschreibung der Spalte anzuzeigen.
    3. Wählen Sie eine Kompetenz aus, die Sie überprüfen möchten.
    4. Zeigen Sie die Daten auf der Seite „Kompetenzdetails“ an, um weitere Informationen zu der von Ihnen ausgewählten Kompetenz zu erhalten.
      Tipp:
      Die Seite „Kompetenzdetails“ enthält die folgenden Informationen zur von Ihnen ausgewählten Kompetenz:
      • Kompetenzbeschreibung
      • Kompetenztyp
      • Trend im Unternehmen (Anstieg oder Rückgang)
      • Rollen, die die Kompetenz erfordern
      • Kompetenzpunktzahl
      • Kompetenz-Compliance-Verhältnis
      • Kompetenzrelevanz für die Organisation
      • Durchschnittliche Kenntnisstufe
      • Teams mit der niedrigsten und höchsten Kompetenzpunktzahl
      • Top-Experten (Personen mit dem höchsten Kenntnisniveau)
    5. Wahlweise: Wählen Sie Aus Konversation planen Dient zum Planen einer Konversation mit dem Teamleiter für Teams, die Aufmerksamkeit erfordern oder die höchste Punktzahl haben.
      Hinweis:
      Diese Option ist nur sichtbar, wenn Microsoft OutlookIntegration ist für Leiter-Hub aktiviert. Weitere Informationen finden Sie unter Planen Sie ein Konversationsformular.
    6. Wahlweise: Wählen Sie Aus Erstellen Sie eine Konversation Dient zum Erstellen einer Konversation mit dem Teamleiter für Teams, die Aufmerksamkeit erfordern oder die höchste Punktzahl haben.
      Hinweis:
      Diese Option ist nur sichtbar, wenn Microsoft OutlookIntegration ist für Leiter-Hub nicht aktiviert. Weitere Informationen finden Sie unter Erstellen Sie ein Konversationsformular.