Berichterstellungsfunktionen für Feedback-Posts

Visualisieren Sie Umfragemetriken, um die allgemeine Mitarbeiter-Experience zu verstehen. Identifizieren Sie Problembereiche, indem Sie Drilldown zu Umfragefragen mit niedrigeren Punktzahlen durchführen.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_lp.Dashboard_View

Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

• Gewinnen Sie Einblicke basierend auf Standort, Abteilung und anderen Parametern.
• Zeigen Sie durchschnittliche Punktzahlen, Trends, Antwortraten und Zusammenfassung der Anwenderantworten für Umfragen unter einem Design an.
• Identifizieren Sie Problembereiche, indem Sie Drilldown zu Umfragefragen mit niedrigeren Punktzahlen durchführen.

Prozedur

1. Navigieren zu Feedback-Posts > Pulse-Dashboardan.
2. Im Abschnitt „Globale Filter“ können Sie die folgenden Aufgaben ausführen:
   1. In Design Wählen Sie ein Design aus, für das Sie Anwenderantworten anzeigen möchten.
   2. In Umfragen Wählen Sie die Umfrage im Design aus, damit Anwenderantworten angezeigt werden sollen.
   3. In Startdatum Geben Sie das Datum an, ab dem Sie die Daten von Pulse-Umfragen anzeigen möchten.
      Hinweis:

      Für eine Umfrage unter dem Designtyp Gruppenimpuls , Startdatum Entspricht dem Startdatum der Pulsumfrage. Für eine Umfrage unter dem Designtyp Mitarbeiterlebenszyklus , Startdatum Entspricht dem Datum, ab dem Instanzen erstellt werden.
   4. In Enddatum Geben Sie das Datum an, bis zu dem Sie die Daten von Pulsumfragen anzeigen möchten.
      Hinweis:

      Für eine Umfrage unter dem Designtyp Gruppenimpuls , Enddatum Entspricht den Umfragen, deren Startdatum vor dem ausgewählten Enddatum liegt. Für eine Umfrage unter dem Designtyp Mitarbeiterlebenszyklus , Enddatum Entspricht dem Datum, bis zu dem die Instanzen erstellt werden.
   5. Wählen Sie aus, um abgebrochene Umfragen in der Berichterstellung zu aktivieren Stornierte Umfragen einschließen .
3. In Gesamtpunktzahl Zeigen Sie die aggregierten Punktzahlen aller Umfragen unter einem bestimmten Design an.
4. In Gesamtzusammenfassung Registerkarte können Sie die folgenden Aufgaben ausführen:
   1. In Sichtbare Punktzahl , Zeigen Sie die zusammengefassten Punktzahlen der Anwenderantwort an, auf die Sie Zugriff haben.
   2. Zeigen Sie die durchschnittlichen aggregierten Punktzahlen nach Anwenderdemografien an. Zeigen Sie beispielsweise durchschnittliche Punktzahlen nach Land, durchschnittliche Punktzahlen nach Abteilung und durchschnittliche Punktzahlen nach Titel an , Durchschnittliche Punktzahl nach HR-Aufgabentyp und Durchschnittliche Punktzahl nach HR-Service.
      Hinweis:

      • Die Berichte „Durchschnittliche Punktzahl nach HR-Aufgabentyp“ und „Durchschnittliche Punktzahl nach HR-Service“ werden nur angezeigt, wenn Sie auswählen HR-Aufgabe Im Aufgabentypfilter. HR-Aufgabe In Aufgabentyp-Filterfunktionen, wenn eine Umfrage Feedback-Initiatoren verwendet, um eine Pulse-Umfrage auszulösen, nur nach Abschluss einer HR-Aufgabe.
      • Um den Filter „HR-Aufgabe“ im Aufgabentyp auszuwählen, müssen Sie über die Rolle „Case_Reader“ verfügen.
   3. Führen Sie einen Drilldown zu den Daten einer beliebigen Abteilung oder eines beliebigen Landes durch, indem Sie Filter im Abschnitt „Filter“ anwenden.
5. In Trendverlauf Registerkarte: Zeigen Sie die durchschnittlichen Punktzahlen im Trend (vierteljährlich/jährlich) für eine Umfrage an, die unter einem Design ausgewählt wurde.
6. In Antwortdetails Registerkarte, zeigen Sie die Antwortraten und durchschnittlichen Punktzahlen für alle Pulse-Umfragen unter einem Design an.