Komponenten, die mit Fall- und Wissensmanagement installiert sind

Mehrere Arten von Komponenten werden mit der Aktivierung des Plugins „Fall- und Wissensmanagement“ installiert, einschließlich Tabellen, Anwenderrollen und geplanter Aufgaben.

Hinweis:

In der Tabelle „Anwendungsdateien“ sind die mit dieser Anwendung installierten Komponenten aufgeführt. Anweisungen für den Zugriff auf diese Tabelle finden Sie unter Komponenten finden, die mit dieser Anwendung installiert wurden.

Für diese Funktion sind Demodaten verfügbar.

Hinweis:

Die bereichsbezogene App für Human Resources: Core [com.sn_HR_Core] aktiviert die sn_hr_core.min_admin_count-Systemeigenschaft [sys_properties.list]. Diese Eigenschaft verhindert, dass Sie Ihren einzigen HR-Administratoranwender löschen, indem eine Mindestanzahl (Standard ist zwei) aktiver Anwender mit diesen Administratorrollen erforderlich ist.

Installierte Rollen

Tabelle : 1. Mit Case and Knowledge Management installierte Rollen

Rollentitel [Name]	Beschreibung	Enthält Rollen
Case and Knowledge Management-Administrator [sn_HR_Core.admin]	Kann zugreifen und konfigurieren Case and Knowledge Management.	Approval_admin Zuweisungsregel_admin knowledge_manager Link_Generator_Writer schedule_admin sn_cd.content_admin sn_hr_core.content_writer sn_HR_Core.Manager sn_HR_Integrations.admin sn_HR_le.admin sn_HR_PA.admin (wenn das Plugin „PA-Inhaltspaket – HR bereichsbezogene App“ aktiviert ist.) sn_HR_sp.admin sn_hr_sp.hrsp_employee sn_templated_snip.template_snippet_admin Template_Editor_global
HR-Mitarbeiter [sn_HR_Core.Basic]	Gewährt Zugriff auf den täglichen Arbeitsbedarf von HR-Mitarbeitern.	Document_Management_user skill_user sn_hr_core.case_writer sn_hr_core.kb_writer sn_hr_core.profile_writer survey_reader sn_hr_core.report_creator
HR-Fallleser [sn_hr_core.case_reader]	Gewährt Zugriff zum Lesen aller HR-Fälle.	Keine
HR-Fallverfasser [sn_hr_core.case_writer]	Gewährt Zugriff zum Schreiben aller HR-Fälle.	sn_hr_core.case_reader sn_templated_snip.template_snippet_reader
HR-Inhaltsleser [sn_hr_core.content_reader]	Gewährt Lesezugriff auf alle Tabellendatensätze und deren Inhalt.	Keine
HR-Inhaltsverfasser [sn_hr_core.content_writer]	Gewährt Zugriff zum Erstellen, Aktualisieren, Lesen und Löschen aller Tabellendatensätze.	sn_hr_core.content_reader
Ehemaliger Mitarbeiter [sn_hr_core.hrsm_alumni]	Gewährt dem Mitarbeiter, der das Unternehmen verlassen hat, die Rolle.	Keine
Externer Mitarbeiter [sn_hr_core.hrsm_contingent]	Gewährt dem Mitarbeiter, der vorübergehend arbeitet, die Rolle.	Keine
Mitarbeiter des Auftragnehmers [sn_hr_core.hrsm_contractor]	Gewährt dem Mitarbeiter, der als Auftragnehmer arbeitet, die Rolle.	Keine
Vollzeitmitarbeiter [sn_hr_core.hrsm_employee]	Gewährt dem Vollzeitmitarbeiter die Rolle.	Keine
Neuer Mitarbeiter [sn_hr_core.hrsm_new_hire]	Gewährt dem neu eingestellten Mitarbeiter die Rolle.	Keine
HR-Wissensverfasser [sn_hr_core.kb_writer]	Gewährt Zugriff zum Schreiben aller HR-KB-Artikel.	Keine
HR-Manager [sn_HR_Core.Manager]	Gewährt Zugriff auf alle HR-Fälle, Profile und sicheren Informationen.	approver_user Katalog Catalog_admin skill_admin sn_HR_Core.Basic sn_hr_core.secure_info_writer sn_templated_snip.template_snippet_writer survey_admin
HR-Leistungsanalyseadministrator [sn_HR_PA.admin]	HR-Performance Analytics-Administratorrolle für die bereichsbezogene Anwendung. Greifen Sie auf die HR PA-Inhaltspakete zu, und ändern Sie sie. Bearbeitet Performance Analytics-Eigenschaften. Greift Auf Die Administratorkonsole Zu. Starten Sie Die Abhängigkeitsbewertung. Hinweis: Diese Rolle ist in der HR-Administratorrolle [sn_HR_Core.admin] enthalten.	Keine
HR-Profilleser [sn_hr_core.profile_reader]	Gewährt Zugriff zum Lesen aller HR-Profildatensätze.	Keine
HR-Profilverfasser [sn_hr_core.profile_writer]	Gewährt Zugriff zum Schreiben aller HR-Profildatensätze. Hinweis: Diese Rolle gewährt auch Schreibzugriff auf die Tabelle Anwender (sys_user).	sn_hr_core.profile_reader
HR-Berichtsersteller [sn_hr_core.report_creator]	Ermöglicht HR-Mitarbeitern mit der Rolle „sn_HR_Core.Basic“ den Zugriff auf die Tabellen „HR-Fall“ [sn_hr_core_case] und „Aufgabe [sn_hr_core_task]“, um Berichte zu erstellen.
Leser für sichere HR-Informationen [sn_hr_core.secure_info_reader]	Gewährt Zugriff zum Lesen aller HR-Fälle, zum Lesen grundlegender Anwenderprofilinformationen und zum Lesen sicherer Anwenderinformationen.	sn_hr_core.profile_reader
Autor sicherer HR-Informationen [sn_hr_core.secure_info_writer]	Gewährt Zugriff zum Schreiben aller HR-Fälle, zum Schreiben grundlegender Anwenderprofilinformationen und zum Schreiben sicherer Anwenderinformationen.	sn_hr_core.profile_writer sn_hr_core.secure_info_reader

Sie können diese Rollen den entsprechenden Rollen, Gruppen oder Anwendern in Ihrer Anwendung zuweisen.

• Informationen zum Zuweisen einer Rolle zu einer anderen Rolle finden Sie unter Fügen Sie einer vorhandenen Rolle eine Rolle hinzu .
• Informationen zum Zuweisen einer Rolle zu einer Gruppe finden Sie unter Weisen Sie einer Gruppe eine Rolle zu .
• Informationen zum Zuweisen einer Rolle an einen Anwender finden Sie unter Weisen Sie einem Anwender eine Rolle zu .

Weitere Informationen zur Anwenderverwaltung und zur Verwaltung von Anwendern finden Sie unter Anwenderverwaltung .

Installierte geplante Aufgaben

Tabelle : 2. Mit Case and Knowledge Management installierte geplante Aufgaben

Regelmäßige Aufgabe	Beschreibung
Fall automatisch schließen	Schließt HR-Fälle automatisch basierend auf der Konfiguration des HR-Service für die Erfüllungstypen „Serviceaktivität“ und „Lebenszyklus-Ereignis“. Diese geplante Aufgabe wird täglich ausgeführt.
Massenfallerstellung	Erstellt Massenfälle. Diese geplante Aufgabe wird alle sechs Stunden ausgeführt.
Tägliche HR-Aufgabe	Sendet Erinnerungsbenachrichtigungen basierend auf bestimmten HR-Aufgabenparametern an Anwender. Diese geplante Aufgabe wird täglich ausgeführt.
Migrieren Sie HR-E-Signatur-Aufgaben	Migriert HR-Aufgabenvorlagen und offene HR-Aufgaben zum neuen HR-Aufgabentyp für E-Signatur. Deaktiviert auch die alten HR-Aufgabentypen für Anmeldeinformationen, E-Signatur und Unterzeichnungsdokument. Diese geplante Aufgabe wird bei Bedarf ausgeführt.
Aktualisieren Sie Clientrollen	Aktualisiert Rollenzuweisungen für HR-Profile, die ihre Beschäftigung beginnen oder beenden, basierend auf der HR-Bedingungstabelle. Diese geplante Aufgabe wird täglich ausgeführt. Hinweis: Das Basissystem weist den HR-Administrator (hradmin)-Anwender dieser geplanten Aufgabe zu. Wenn Sie den HR-Administrator-Anwender löschen, stellen Sie sicher, dass Sie dieser geplanten Aufgabe einen anderen Anwender mit der HR-Administratorrolle (sn_HR_Core.admin) zuweisen.

Weitere Informationen zu geplanten Aufgaben und deren Verwendung finden Sie unter Geplante Aufgaben .

Installierte Tabellen

Das * neben einer Tabelle gibt an, dass es für Kunden, die die übernehmen, als veraltet eingestuft wurde RomeRelease zur Unterstützung eines neuen Datenmodells. Vorhandene Kunden, die die Legacy-Kompetenzzentren und -Tabellen verwenden, sind nicht betroffen. Diese Tabellen wurden durch die Funktion „Mitarbeiterbeziehungen“ ersetzt. Weitere Informationen finden Sie unter Mitarbeiterbeziehungen – Fälle.

Tabelle : 3. Mit Case and Knowledge Management installierte Tabellen

Tabelle	Beschreibung
*Anschuldigung [sn_hr_er_allegation]	Enthält Informationen zu einem Anschuldigungstyp und einem Untertyp. Hinweis: Eine nicht-Metadatentabelle.
*Untertyp Der Anschuldigung [sn_hr_core_allegation_sub_type]	Metadatentabelle, die 59 Datensätze für das Basissystem bereitstellt. Anschuldigungsuntertypen definieren eine Anschuldigung weiter. Zum Beispiel: Anschuldigungstyp = Diskriminierung Untertypen der Anschuldigung: Alter, Invalidität, ethnische Zugehörigkeit usw.
*Anschuldigungstyp [sn_hr_core_allegation_type]	Metadatentabelle, die Basissystemdatensätze bereitstellt. Beispiele sind: Fehlbehandlung von Kunden Diskriminierung Drogen und Alkohol Betrug und Diebstahl Belästigung Zwischenmenschlicher Konflikt Dienstvergehen Vergeltung Lohn- und Planungsproblem Gewalt am Arbeitsplatz
*Zugehörige Anschuldigung [sn_hr_er_m2m_allegation_party]	Enthält Informationen, die eine Anschuldigung dem Gegenstand von Anschuldigungen zuordnen. Hinweis: Eine nicht-Metadatentabelle.
Bankkonto [sn_hr_core_profile_bank_account]	Bankkontotabelle.
Daten der Massenfallerstellung [sn_hr_core_bulk_case_creation_data]	Datentabelle für Massenfallerstellung.
Ausführung der Massenfallerstellung [sn_hr_core_bulk_case_creation_run]	Ausführungstabelle für Massenfallerstellung.
Konfiguration der Falleinschränkung [sn_hr_er_case_restriction]	Erweitert die Tabelle „Sicherheitsrichtlinie des Kompetenzzentrums [sn_hr_core_coe_security_policy]“.
Zertifizierung und Lizenz [sn_hr_core_certification_and_license]	Zertifizierungs- und Lizenztabelle.
Regel Client-Rolle [sn_hr_core_client_role_rule]	Client-Rollenregeltabelle.
COE [sn_hr_core_coe]	Tabelle des Kompetenzzentrums.
Konfigurationsabgleich des Kompetenzzentrums [sn_hr_core_coe_config_matching]	Übereinstimmende Tabelle für Konfiguration des Kompetenzzentrums.
Vergütung [sn_hr_core_compensation]	Vergütungstabelle.
Vergütungsbonus [sn_hr_core_bonus]	Bonusvergütungstabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der Vergütungstabelle.
Vergütungsgehalt [sn_hr_core_salary]	Gehaltsvergütungstabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der Vergütungstabelle.
Vergütungsaktien [sn_hr_core_stocks]	Tabelle für Aktienvergütung. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der Vergütungstabelle.
Korrekturmaßnahme [sn_hr_er_corrective_action]	Enthält Informationen zu Korrekturmaßnahmen, die einem er-Fall zugeordnet sind. Hinweis: Eine nicht-Metadatentabelle.
Direkte Zahlung [sn_hr_core_direct_deposit]	Tabelle für direkte Zahlung.
Mitarbeiterbeziehungen – Fall [sn_hr_er_case]	Erweitert die Tabelle „HR-Fall“ [sn_HR_Case]. Hinweis: Eine nicht-Metadatentabelle.
HR-Begünstigter [sn_hr_core_beneficiary]	Tabelle des HR-Begünstigten.
HR-Nutzen [sn_hr_core_benefit]	HR-Leistungstabelle.
HR-Leistungsplan [sn_hr_core_benefit_provider]	HR-Leistungsplantabelle.
HR-Leistungstyp [sn_hr_core_benefit_type]	HR-Leistungstyptabelle.
HR-Fall [sn_hr_core_case]	HR-Falltabelle.
HR-Leistungsfall [sn_hr_core_case_benefits]	HR-Leistungsfalltabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-Vergütung [sn_hr_core_case_compensation]	HR-Vergütungsfalltabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-Bedingung [sn_hr_core_condition]	HR-Bedingungstabelle.
HR-Bedingungen für Kriterium [sn_hr_core_m2m_condition_criteria]	HR-Bedingungen für Kriterientabelle.
HR-Kontakt [sn_hr_core_contact]	HR-Kontakttabelle.
HR-Unternehmenskommunikationsfall [sn_hr_core_case_corporate_communcations]	HR-Unternehmenskommunikationsfalltabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-Kriterien [sn_hr_core_criteria]	HR-Kriterientabelle.
HR-Kriterien für Links [sn_hr_core_m2m_link_template]	HR-Kriterien für Linktabelle.
HR-Invalidenleistung [sn_hr_core_disability_benefit]	Tabelle für HR-Invalidenleistungen. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Leistungstabelle.
HR-Disziplinarproblemtyp [sn_hr_core_disciplinary_issue_type]	Tabelle mit HR-Disziplinarproblemen.
HR-Disziplinarwarnungstyp [sn_hr_core_disciplinary_warning_type]	HR-Disziplinarwarnungstyptabelle.
HR-Dokumentbestätigung [sn_hr_core_document_acknowledgement]	HR-Dokumentbestätigungstabelle.
HR-Dokumentvorlage [sn_hr_core_document_template]	HR-Dokumentvorlagentabelle.
HR-Dokumenttyp [sn_hr_core_document_type]	HR-Dokumenttyptabelle.
HR-Mitarbeiterbeziehungen – Fall [sn_hr_core_case_relations]	Falltabelle für HR-Mitarbeiterbeziehungen. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-Ethikfall [sn_hr_core_case_ethics]	HR-Ethikfalltabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR – globaler Mobilitätsfall [sn_hr_core_case_global_mobility]	HR – Falltabelle für globale Mobilität. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-Gesundheitsleistung [sn_hr_core_health_benefit]	Tabelle mit HR-Gesundheitsleistungen. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Leistungstabelle.
HR-Versicherungsleistung [sn_hr_core_insurance_benefit]	Tabelle der HR-Versicherungsleistungen. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Leistungstabelle.
*HR-Ermittlungsfall [sn_hr_core_case_investigation]	HR-Untersuchungen – Falltabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
Bericht über HR-Vorgänge [sn_hr_core_op_report]	Berichtstabelle für HR-Vorgänge.
Berichtsfrequenz über HR-Vorgänge [sn_hr_core_op_report_frequency]	Häufigkeitstabelle für HR-Vorgänge.
Berichtstyp über HR-Vorgänge [sn_hr_core_op_report_type]	Berichtstyptabelle für HR-Vorgänge.
HR-Vorgangssystem [sn_hr_core_op_system]	HR-Vorgangssystemtabelle.
HR-Vorgangssystem zu Berichtsart [sn_hr_core_op_system_to_report_type]	HR-Vorgangssystem zu Berichtstyptabelle.
HR-Lohnbuchhaltungsfall [sn_hr_core_case_payroll]	HR-Gehaltsabrechnungsfalltabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-PDF-Vorlage [sn_hr_core_pdf_template]	HR-PDF-Vorlagentabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Dokumentvorlagentabelle.
*HR-Leistungsfall [sn_hr_core_case_performance]	HR-Leistungsfalltabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-Profil [sn_hr_core_profile]	HR-Profiltabelle.
HR-Rentenleistung [sn_hr_core_retirement_benefit]	Tabelle für HR-Pensionsleistungen. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Leistungstabelle.
HR Service [sn_hr_core_service]	HR-Servicetabelle.
HR Service-Optionen [sn_hr_core_service_option]	HR-Serviceoptionstabelle.
HR-Talentmanagement-Fall [sn_hr_core_case_talent_management]	HR-Talentmanagement-Falltabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-Aufgabe [sn_hr_core_task]	HR-Aufgabentabelle.
HR-Vorlage [sn_hr_core_template]	HR-Vorlagentabelle.
HR-Stufeneskalation [sn_hr_core_tier_definition]	HR-Stufeneskalationstabelle.
HR-Gesamtvergütungen-Fall [sn_hr_core_case_total_rewards]	Falltabelle für HR-Gesamtvergütungen. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-Visumkategorie [sn_hr_core_visa_category]	HR-Visumkategorietabelle.
HR-Personaladministrator [sn_hr_core_case_workforce_admin]	Falltabelle für HR-Personalverwaltung. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HRIT-Vorgangsfall [sn_hr_core_case_operations]	Falltabelle für HRIT-Vorgänge. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
HR-Lebenszyklusereignis-Fall [sn_hr_le_case]	HR-Lebenszyklus-Ereignisfalltabelle. Hinweis: Diese Tabelle ist eine Erweiterung der HR-Falltabelle.
Interview [sn_hr_er_interview]	Enthält Informationen im Zusammenhang mit er-Interviews. Hinweis: Eine nicht-Metadatentabelle.
Beteiligte Partei [sn_hr_er_involved_party]	Enthält Informationen zu beteiligten Parteien im Zusammenhang mit dem er-Fall. Hinweis: Eine nicht-Metadatentabelle.
Auftrag [sn_hr_core_job]	Auftragstabelle.
Stellenprofil [sn_hr_core_job_profile]	Stellenprofiltabelle.
Sprache [sn_hr_core_language]	Sprachtabelle.
Übereinstimmende Rollen [sn_hr_core_matching_roles]	Tabelle mit übereinstimmenden Rollen.
PDF-Vorlagenzuordnung [sn_hr_core_pdf_template_mapping]	Zuordnungstabelle für PDF-Vorlagen.
Position [sn_hr_core_position]	Positionstabelle.
Beziehung [sn_hr_core_relationship]	Beziehungstabelle.
Serviceaktivität [sn_hr_core_service_activity]	Serviceaktivitätstabelle.
SN HR Core – Hintergrundsuchdetails [sn_hr_core_service_activity]	Hintergrundprüfung – Suchdetailtabelle.
SN HR-Core-Abzeichen [sn_hr_core_badge]	Abzeichentabelle.
SN HR-Kern-Massenfallanforderung [sn_hr_core_bulk_case_request]	Massenfallanforderungstabelle.
SN HR-Kernkonfigurationsfall [sn_hr_core_config_case]	HR-servicebasierte Fallkonfigurationstabelle.
SN HR-Kernkonfiguration – Fallerstellung [sn_hr_core_config_case_creation]	Konfigurationstabelle für Fallerstellung.
SN HR-Kernkonfiguration – Fallerstellungsservice [sn_hr_core_config_case_creation_service]	Konfigurationstabelle für Fallerstellungsservice.
SN HR Core E-Mail-Inhalt [sn_hr_core_email_content]	E-Mail-Inhaltstabelle.
SN HR-Kernersatz-Genehmiger [sn_hr_core_substitute_approver]	Tabelle „Genehmiger ersetzen“.
Themenkategorie [sn_hr_core_topic_category]	Themenkategorietabelle.
Themendetail [sn_hr_core_topic_detail]	Themendetailtabelle.
Erstattung von Schulungskosten [sn_hr_core_tuition_reimbursement]	Tabelle zur Erstattung von Schulungskosten.
Anwenderfelder in Fall [sn_hr_core_service_approval_option]	Anwenderfelder in Falltabelle.
Wer ist abgedeckt [sn_hr_core_who_is_covered]	Tabelle „Wer ist abgedeckt“.

Weitere Informationen zur Tabellenverwaltung und zur Verwaltung von Daten finden Sie unter Tabellenverwaltung .