Anomalietypen für Arbeitsplatzstandortzuweisung

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Anomalien treten auf, wenn bei der Zuteilung oder Zuweisung eines Arbeitsplatzprofils und eines Arbeitsplatzstandorts eine Diskrepanz besteht.

    Tabelle : 1. Anomalietypen
    Grund für Anomalie Beschreibung
    Keine Anomalie Es gibt keine Anomalie.
    Zuteilungstypkonflikt Die Zuweisungstyp Sowohl des Anwenderprofils als auch des Arbeitsplatzstandort Dem der Anwender zugewiesen ist, stimmt nicht überein.
    Zuteilungskonflikt Die Zuteilung sowohl des Anwenderprofils als auch des Arbeitsplatzstandort Dem der Anwender zugewiesen ist, stimmt nicht überein. Die Zuteilungsabweichung berücksichtigt den Zuteilungssatz im Zuteilungstyp [ sn_wsd_core.ALLOCATION_TYPE] Systemeigenschaft.

    Zeitgebundene Zuteilungen folgen nur dem Start- und Enddatum der Zuteilung, die in der Systemzeitzone festgelegt sind. Weitere Informationen finden Sie unter Ordnen Sie eine Kostenstelle, eine Abteilung oder eine Arbeitsplatzentität zu.
    Zuweisungstyp und Zuteilung stimmen nicht überein Die Zuweisungstyp Und die Zuteilung sowohl des Anwenderprofils als auch des Arbeitsplatzstandort Dem der Anwender zugewiesen ist, stimmt nicht überein.
    Eingeschränkte Arbeitsbereichszuweisungen stimmen nicht überein. Diese Anomalie tritt aufgrund einer der folgenden Nichtübereinstimmungen auf:
    • Wenn ein Anwenderprofil einem Bereich zugewiesen ist, der einem eingeschränkten Arbeitsbereich zugewiesen ist, das Anwenderprofil diesem eingeschränkten Arbeitsbereich jedoch nicht zugewiesen ist.
    • Wenn ein Anwenderprofil einem Bereich zugewiesen ist, der dem eingeschränkten Arbeitsbereich nicht zugewiesen ist, das Anwenderprofil diesem Arbeitsbereich jedoch zugewiesen ist.