Fügen Sie Leistungstypen hinzu, oder ändern Sie sie

Leistungstypen sind Leistungen, die von Ihrem Unternehmen und der zugehörigen Tabelle angeboten werden.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_HR_Core.Basic oder sn_HR_Core.Manager

Sie können einen Leistungstyp mithilfe des Moduls „verwaltete Listen“ hinzufügen oder ändern.

Prozedur

1. Navigieren zu Alle > HR-Verwaltung > Verwaltete Listen > Leistungstypenan.
   Die Liste „HR-Leistungstypen“ wird geöffnet.
2. Klicken Sie Auf Neu Dient zum Erstellen eines Leistungstyps oder eines vorhandenen Leistungstyps zum Bearbeiten.
3. Füllen Sie das Formular aus.
   (Die angezeigten Felder hängen davon ab, wie das Formular konfiguriert ist und welche Felder angezeigt werden sollen.)

   Tabelle : 1. Formular „HR-Leistungstyp“

   Feld	Beschreibung
   Name	Leistungstyp.
   Wert	Problemwertname, z. B. „benefit_401k“ oder „Basic_Life“.
   Typ	Klicken Sie auf, und wählen Sie den Leistungstyp aus. Leistungstypen sind: HR-Invalidenleistung HR-Gesundheitsleistung HR-Versicherungsleistung HR-Rentenleistung
   Aktiv	Aktivieren Sie diese Option, um diesen Leistungstyp aktiv und zur Verwendung verfügbar zu machen.
   Erfordert Empfänger	Aktivieren Sie diese Option, um anzugeben, dass für diesen Leistungstyp bei Auswahl Begünstigte eingegeben werden müssen.

4. Klicken Sie auf Speichern.
   Die HR-Leistungspläne Abschnitt wird angezeigt.
5. Klicken Sie Auf Neu Dient zum Erstellen eines Leistungsplans, der dem Leistungstyp zugeordnet ist.
6. Um Leistungstypdaten zu ändern, suchen Sie den vorhandenen Leistungstyp in der Liste „HR-Leistungstypen“.
   Sie können das Listensuchmenü verwenden, indem Sie den Leistungstyp eingeben und die Eingabetaste drücken.
7. Klicken Sie auf den Leistungstyp, um das Formular zu öffnen.
8. Ändern Sie das Formular.
9. Klicken Sie auf Aktualisieren.