Erkunden und verwenden Sie HR-Fall- und Wissensmanagement

HR-Fall- und Wissensmanagement ruft viele HR-Fallbezogene Funktionen zusammen.

• Verständnis des Fall- und Wissensmanagements
  Fall- und Wissensmanagement für die bereichsbezogene Version von HR profitiert Ihr Unternehmen durch die Automatisierung von HR-Standardprozessen in Ihrer Organisation, die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und der HR-Abteilung unterstützen.
• 'HR-Servicebereitstellung Process Mining
  Integration von Process MiningAnwendung mit 'HR-ServicebereitstellungMit der Anwendung können Sie Prozesse analysieren, die für Ihre KPIs relevant sind, und Engpässe im Zusammenhang mit HR-Servicefällen identifizieren und, falls installiert, Lifecycle EventsFälle.
• HR-Fallmanagement
  Sie verwenden die Anwendung „Fall- und Wissensmanagement“, um HR-Fälle in der bereichsbezogenen Version von HR zu erstellen, anzuzeigen oder zu bearbeiten. HR-Fälle werden aus HR-Anforderungen oder -Anfragen im Zusammenhang mit HR-Accounts oder -Systemen, Leistungen, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Berichterstellung, Talentakquise, Zeit- und Ausgabenberichte und mehr.