Passen Sie den Onboarding-Workflow für Mitarbeiter im Gesundheitswesen an

Passen Sie den Onboarding-Workflow für Mitarbeiter im Gesundheitswesen an die Anforderungen Ihrer Organisation an.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: Gesundheitsadministrator (sn_HR_hc.admin)

Prozedur

1. Navigieren zu Alle > HR-Verwaltung > HR Services > HR Service-Konfigurationan.
2. Wählen Sie Aus Onboarding-Journey Für Mitarbeiter Im Gesundheitswesen .
   Sie können die Standardeinstellungen weiterhin verwenden oder die Werte gemäß Ihren Geschäftsanforderungen aktualisieren.

   • Im Ereignistyp „Lebenszyklus“ ist der Standardwert „Onboarding von Mitarbeitern im Gesundheitswesen“. Öffnen Sie den Datensatz, um die Aktivität gemäß Ihren Geschäftsanforderungen hinzuzufügen, zu entfernen oder aus Aktivitätensätzen zu aktualisieren. Sie können auch einen anderen Lebenszyklusereignistyp basierend auf Ihren Geschäftsanforderungen auswählen.
   • In der Journey-Konfiguration ist der Standardwert „Onboarding von Mitarbeitern im Gesundheitswesen“. Öffnen Sie den Datensatz, um die Aktivität und Phasen gemäß Ihren Geschäftsanforderungen hinzuzufügen, zu entfernen oder zu aktualisieren. Sie können auch eine andere Journey-Konfiguration basierend auf Ihren Geschäftsanforderungen auswählen.
3. Klicken Sie auf Aktualisieren.

Nächste Maßnahme

Wenn ein einstellender Manager eine Onboarding-Anforderung mit stellt Onboarding Von Mitarbeitern Im Gesundheitswesen Katalog im Mitarbeiter-Center wird der Service für die Onboarding-Journey für Mitarbeiter im Gesundheitswesen ausgelöst, und HR-Aufgaben werden für HR-Mitarbeiter und das medizinische Fachpersonal initiiert.