Formular „Rechtsangelegenheitsaufgabe“ für juristische Ermittlungen

Verantwortliche von Angelegenheiten können das Formular „Rechtsangelegenheitsaufgabe“ verwenden, um den Aufgabentyp „Dokumente“, „empfohlene Aktionen“ und „Interviews“ im Rahmen der rechtlichen Untersuchung hinzuzufügen.

Tabelle : 1. Aufgabenformular für Rechtsangelegenheit mit Details zu empfohlenen Aktionen

Feld	Beschreibung
Name	Eindeutiger Name für die Aufgabe.
Typ	Typ der Aufgabe. Wählen Sie Aus Empfohlene Aktion .
Priorität	Prioritätsebene, an der die Aufgabe bearbeitet und abgeschlossen werden soll. Die Priorität einer Aufgabe bestimmt ihre Bedeutung für die Lösung der Angelegenheit.
Phase	Phase, zu der die Aufgabe gehört.
Angelegenheit	Angelegenheit, zu der die Aufgabe gehört.
Ereignisname	Name des Kalenderereignisses, das der Aufgabe zugeordnet ist. Ein Kalenderereignis mit einem Fälligkeitsdatum hilft Ihnen, den Fortschritt der Aufgabe für bestimmte Meilensteine nachzuverfolgen.
Status	Aktueller Status der Aufgabe, um den Fortschritt der Aufgabe zu bestimmen.
Bestellung	Reihenfolge, in der die Aufgabe bearbeitet werden soll, wenn mehrere Aufgaben in einer Phase oder Angelegenheit vorhanden sind.
Zuweisungsgruppe	Anwendergruppe, der die Aufgabe zugewiesen ist.
Zugewiesen an	Anwender, dem die Aufgabe zugewiesen ist. Wenn eine Zuweisungsgruppe ausgewählt ist, werden in der Liste Mitglieder der ausgewählten Gruppe angezeigt.
Fälligkeitsdatum	Datum zum Abschließen der Aufgabe.
Interne Partei	Namen der beteiligten Parteien, für die die empfohlenen Aktionen gelten.
Abschnitt „empfohlene Aktionsdetails“
Empfohlener Aktionstyp	Typ der empfohlenen Aktion, z. B. mündliche Warnung oder Aussetzung.
Diskussionsdatum und -uhrzeit	Datum, an dem die empfohlenen Aktionen mit den zugehörigen beteiligten Parteien besprochen werden sollen.
Zusätzliche Teilnehmer	Andere Anwender als die beteiligten Parteien, die an der Diskussionsbesprechung teilnehmen würden.
Beschreibung	Beschreibung der empfohlenen Aktionen.
Abschnitt „Notizen“
Arbeitsnotizen	Kommentare oder Notizen, die nur autorisierte Anwender im Zusammenhang mit der Angelegenheit sehen können.
Zusätzliche Anmerkungen	Kommentare oder Notizen, die auch die anfordernde Person sehen kann.

In der folgenden Tabelle werden die Felder beschrieben, die für den Aufgabentyp „empfohlene Aktion“ spezifisch sind.

Tabelle : 2. Abschnitt „empfohlene Aktionsdetails“

Feld	Beschreibung
Empfohlener Aktionstyp	Typ der empfohlenen Aktion, z. B. mündliche Warnung oder Aussetzung.
Diskussionsdatum und -uhrzeit	Datum, an dem die empfohlenen Aktionen mit den zugehörigen beteiligten Parteien besprochen werden sollen.
Zusätzliche Teilnehmer	Andere Anwender als die beteiligten Parteien, die an der Diskussionsbesprechung teilnehmen würden.
Beschreibung	Beschreibung der empfohlenen Aktionen.

In der folgenden Tabelle werden die für den Bewerbungsgesprächsaufgabentyp spezifischen Felder beschrieben.

Tabelle : 3. Abschnitt „Bewerbungsgespräch“

Feld	Beschreibung
Startdatum und -zeit	Datum und Uhrzeit des Starts des Bewerbungsgesprächs.
Enddatum und -zeit	Datum und Uhrzeit, zu der das Bewerbungsgespräch endet. Wenn Sie Startdatum und -Uhrzeit auswählen, wird die Enddatumszeit standardmäßig automatisch auf eine Stunde nach der Startzeit festgelegt. Sie können basierend auf der Zeit des Bewerbungsgesprächs ändern.
Zusätzliche Interviewer	Andere Anwender als der Hauptbefrager (Anwender ausgewählt in Zugewiesen an Feld der Aufgabe), wer sich im Bewerbungsgesprächsbereich befindet. Wenn die Aufgabe gespeichert wird, werden die zusätzlichen Befrager per E-Mail über die Bewerbungsgesprächsaufgabe benachrichtigt.