HR-Eigenschaften
HR-Eigenschaften steuern das Verhalten von 'HR-Servicebereitstellung.
Vorbereitungen
Prozedur
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Navigieren zu Alle > HR-Verwaltung > Eigenschaftenan.
Einige HR-Eigenschaften finden Sie unter sys_properties.list .
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Konfigurieren Sie die HR-Eigenschaften nach Bedarf.
Tabelle : 1. HR-Eigenschaftenformular Eigenschaft Beschreibung sn_hr_core.hr_profile_default_fields Felder, die auf der Seite „HR-Profile generieren“ angezeigt werden. Sie können Felder aus der Spalte „sn_hr_core_profile“ hinzufügen, verwenden jedoch Kommas, um die Felder zu trennen. sn_hr_core.hr_email Geben Sie die Standard-E-Mail-Adresse für allgemeine HR-Anfragen ein. sn_hr_core.hr_phone Geben Sie die Standardtelefonnummer für allgemeine HR-Anfragen ein. sn_hr_core.hr_profile_editable_fields Felder, die Anwender selbst zu ihrem Mitarbeiterprofil bearbeiten können. sn_hr_core.profile.max.tries Die maximale Anzahl von Versuchen, die beim Erstellen eines Anwenders vor dem Beenden der Anwendung zulässig sind. sn_hr_core.hr_vip_default_priority Die Standardpriorität für Fälle, die Geöffnet für Und/oder Betreffperson Ist als VIP getaggt. sn_HR_Core.impersonateCheck Überprüfen Ja (Wahr) um zu verhindern, dass Anwender, die sich als anderer Anwender ausgeben, HR-Informationen anzeigen. Hinweis:Selbst wenn der angemeldete Anwender über HR-Zugriff verfügt und die Identität eines anderen HR-Anwenders mit demselben Zugriff annimmt, sind HR-Informationen nicht sichtbar.Com.snc.signaturepad.retrieSignature Überprüfen Ja Um den Signaturabruf zu aktivieren und Anwendern zu ermöglichen, ihre digitalen Signaturen zur Wiederverwendung zu speichern. Bei „wahr“ wird das neueste Signaturbild für einen Anwender abgerufen und standardmäßig angezeigt, wenn der Anwender zum Signaturpad navigiert. sn_hr_core.log Die Detailstufe für Systemprotokolle. Die gültigen Werte sind: - Info: Geringste Detailmenge
- Warnung: Standard
- Debuggen: Meiste Detailmenge
sn_hr_core.rollup_work_notes Überprüfen Ja Damit auch Arbeitsnotizen aus einer Aufgabe im Fall angezeigt werden. sn_hr_core.duplicate_hr_case_time_out Die Anzahl der Tage, die vergehen müssen, bevor eine Warnung zu einem doppelten Fall angezeigt wird, wenn ein HR-Fall für denselben HR-Service und dieselbe Betreffperson im HR-Mitarbeiterbereich erstellt wird. Der Basissystemwert beträgt drei (3) Tage.
Wenn beispielsweise ein Service Desk-Mitarbeiter einen HR-Fall für eine Anfrage zu allgemeinen Leistungen (HR-Service) für Abel Tuter erstellt und innerhalb von drei Tagen ein anderer Fall für allgemeine Leistungen im HR-Mitarbeiterbereich erstellt wird, wird eine Nachricht angezeigt, die den Anwender über einen potenziellen doppelten Fall informiert. Eine Liste ähnlicher Fälle wird ebenfalls angezeigt. Der Service Desk-Mitarbeiter kann mit der Erstellung eines neuen Falls fortfahren oder abbrechen.Hinweis:Diese Eigenschaft betrifft nur mögliche doppelte HR-Fälle für denselben HR-Service und dieselbe Betreffperson im HR-Mitarbeiterbereich. Weitere Informationen finden Sie unter Erhält eine doppelte Fallwarnung mit 'HR-Servicebereitstellung Mitarbeiterbereich.sn_hr_core.inbound_email Dieser Parameter bestimmt, ob eine E-Mail an HR in einen HR-Fall konvertiert wird. - Ja: Erstellen Sie einen HR-Fall aus einer E-Mail.
- Nein: Erstellen Sie keinen HR-Fall aus einer E-Mail.
sn_hr_core.sync.exclusion_fields.profile Gibt an, welche Felder in der HR-Profiltabelle (sn_hr_core_profile) Sie nicht mit der Anwendertabelle (sys_user) synchronisieren möchten. Geben Sie beispielsweise Felder an, die nicht überschrieben werden sollen, da sie bereits mit einer externen Anwendung synchronisiert sind.
sn_hr_core.sync.exclusion_fields.sys_user Gibt an, welche Felder in der Anwendertabelle (sys_user) Sie nicht mit der HR-Profiltabelle (sn_hr_core_profile) synchronisieren möchten (als kommagetrennte Liste). Geben Sie beispielsweise Felder an, die nicht überschrieben werden sollen, da sie bereits mit einer externen Anwendung synchronisiert sind.
sn_hr_core.itext7.pdf_conversion Aktivieren Sie diese Eigenschaft, um iText7 für Ihre Dokumentvorlagen für die PDF-Konvertierung, das Ausfüllen von Werten und das Zusammenführen von Signaturen in Ihren Dokumenten zu verwenden. sn_hr_core.reclassify_default_transfer Bestimmt, wie sich Ihre Instanz verhalten soll, wenn Sie einen HR-Fall nach einem Upgrade an einen anderen Fall übertragen. Gültige Einträge:- Wahr: Verwenden Sie den Standardübertragungsfall, um die Standardmethode zu verwenden. Die HR-Fallnummer ändert sich, wenn ein HR-Fall von einem HR-Service zu einem anderen übertragen wird. Beide HR-Fallnummern werden im HR-Fall zur Referenz angezeigt.
- Falsch: Verwenden Sie die Neuklassifizierungsmethode, um einen HR-Fall zu übertragen. Die HR-Fallnummer ändert sich nach der Übertragung eines HR-Falls von einem HR-Service zu einem anderen nicht.
Hinweis:Weitere Informationen finden Sie unter Übertragen Sie einen HR-Fall.sn_hr_core.include_elevated_roles Überprüft nach angemeldeten Anwendern, die Rollen mit erhöhten Berechtigungen haben, bevor Zugriff gewährt wird. Gültige Einträge: - Wahr: Überprüfen Sie, ob der angemeldete Anwender über eine Rolle mit erhöhten Berechtigungen verfügt, bevor Sie Zugriff gewähren.
- Falsch: Überprüfen Sie nicht, ob der angemeldete Anwender über eine Rolle mit erhöhten Berechtigungen verfügt, bevor Sie Zugriff gewähren.
sn_hr_core.restrict_query.limit_inactive Beschränkt den Zugriff auf Fälle durch inaktive Aufgaben basierend auf einer Zeitgrenze in Monaten. Wenn die Eigenschaft leer gelassen wird, gibt es keine Beschränkung für die angezeigten Fälle. Der Standardwert auf 12 . Je nach Ihren Geschäftsanforderungen können Sie diese Eigenschaft auf einen Wert von weniger als 12 Monaten festlegen. Dies kann die Leistungs-Experience Ihrer Instanz verbessern.
Hinweis:In einem der folgenden Fälle erhalten Sie möglicherweise keinen Vorteil aus dieser Eigenschaft:- Eigenschaft ist im System nicht verfügbar.
- Eigenschaft ist leer.
- Eigenschaft ist auf einen positiven Wert festgelegt, aber die Anzahl der inaktiven Fallaufgaben innerhalb der Zeitgrenze ist groß.
- Klicken Sie auf Speichern.