Erstellen Sie einen HR-Fall für ein Lebenszyklusereignis

Erstellen Sie einen Lebenszyklusereignisfall. Ein Lebenszyklusereignis-Fall ist ein HR-Fall, der durch ein Lebenszyklusereignis erfüllt wird. Beispielsweise wird der HR-Service für das Onboarding neuer Mitarbeiter durch das Lebenszyklusereignis für das Onboarding neuer Mitarbeiter erfüllt.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_hr_le.case_writer

Ein Lebenszyklus-Ereignisadministrator muss das Lebenszyklus-Ereignis erstellt und einen entsprechenden HR-Service erstellt haben, bevor Sie einen Fall für dieses Ereignis erstellen können. Weitere Informationen finden Sie unter Erstellen eines Lebenszyklusereignisses.

Prozedur

1. Navigieren zu Alle > HR-Fallmanagement > Neuen Fall erstellenan.
2. In Suchen Sie nach Mitarbeiter Wählen Sie den Mitarbeiter aus, für den Sie den Fall erstellen.
   Hinweis:

   Sie können nach Mitarbeitername, Teilname des Mitarbeiters, Fallnummer oder einem beliebigen indizierten Feld im HR-Profil der Tabelle „sys_user“ suchen.
3. Im Formular „HR-Fallerstellung“ unter Falldetails Wählen Sie den HR-Service aus, den Sie für den Mitarbeiter anfordern.
   
4. Klicken Sie Auf Fall Erstellen Zum Erstellen des HR-Falls.
5. Füllen Sie im HR-Fallformular je nach Bedarf die Felder im Formular aus.
   Weitere Details zu den Formularfeldern finden Sie unter Bearbeiten Sie einen HR-Fall.
6. Klicken Sie Auf Bereit zur Arbeit Um den Status von zu ändern Entwurf Bis Bereit .

Nächste Maßnahme

Nachdem Sie einen Lebenszyklusereignisfall erstellt haben, können Sie den Fortschritt des Falls nachverfolgen und den Status der einzelnen Aktivitätensätze und Aktivitäten überwachen.

Das folgende GIF zeigt ein Beispiel für einen in Bearbeitung befindlichen Lebenszyklusereignisfall.

Hinweis:

Sie können einen Drilldown in der Listenansicht „Lebenszyklusereignis-Fall“ durchführen, um den Status der einzelnen Aktivitätensätze und Aktivitäten zu überwachen. Sie können auch Drilldowns über das Formular für einzelne Ereignisfälle durchführen.