Erstellen Sie eine Erinnerung in Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer
  • Sie können Erinnerungen aus einem HR-Fall oder einer HR-Aufgabe erstellen, um eine Information zu erhalten, mit der Sie bis zu einem bestimmten Datum nachverfolgen können. Erinnerungen ermöglichen eine rechtzeitige Kommunikation und stellen sicher, dass die Aktionen ausgeführt werden.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_hr_core.case_writer

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Fallmanagement > Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagementan.
    2. Suchen Sie den Fall, für den Sie eine Erinnerung hinzufügen möchten.
      Weitere Informationen zum Suchen eines HR-Falls finden Sie unter Arbeiten mit Mitarbeiterbereich für HR-Fallmanagement.
    3. Wählen Sie aus Symbol „mehr“Symbol „mehr“.
    4. Wählen Sie Aus Erinnerung festlegen .
    5. Füllen Sie die Felder aus.
      Tabelle : 1. Erstellen Sie Eine Neue Erinnerung
      Feld Beschreibung
      Kurzbeschreibung Text, der die Erinnerung beschreibt.
      Datum/Uhrzeit Datum und Uhrzeit, zu dem Sie die Erinnerung erhalten möchten.
      Aufgabe Die Aufgabe oder der Fall, die bzw. der der Erinnerung zugeordnet ist. Wird automatisch basierend auf dem Fall oder der Aufgabe angezeigt, den Sie beim Erstellen der Erinnerung angezeigt haben.
      Anwender Der Name des angemeldeten Anwenders, der die Erinnerung erstellt hat.
      Erinnerung Status der Erinnerung.
    6. Klicken Sie auf Speichern.
      Sie können Ihre Erinnerungen in der HR-Fallliste anzeigen, indem Sie nach unten scrollen und auswählen Erinnerungen .
      Hinweis:
      • Wenn die Warnung aktiviert ist, wird im Benachrichtigungssymbol ( Benachrichtigungssymbol) Und die Benachrichtigungsnachricht scrollt über den Bildschirm, um Sie daran zu erinnern.
      • Erinnerungsbenachrichtigungen werden nur für den Anwender angezeigt, der die Erinnerungen festgelegt hat.