Arbeiten mit Leader Hub

Verwenden Sie Leader HubApp, um auf relevante Daten zu den Talenten in Ihrer Organisation zuzugreifen, damit Sie die Mitarbeiterinteraktion verbessern, sich an sich ändernde Umstände anpassen und datengesteuerte Entscheidungen treffen können, die Ihr Unternehmen zum Erfolg führen.

• Zeigen Sie North-Star- und Drilldown-Metriken an
  Zeigen Sie die Nord-Stern- und Drilldown-Metriken an, die im Widget „Wachstumsinteraktion“ angezeigt werden. Verwenden Sie diese Daten, um den Grad der Mitarbeiterinteraktion mit den Wachstumstools anzuzeigen, die in bereitgestellt werden Mitarbeiterentwicklungsuite von Anwendungen.
• Teamdetails anzeigen
  Verschaffen Sie sich Einblick in die Kompetenzen und Talentzusammensetzung jedes Teams in Ihrer Organisation. Verwenden Sie diese Daten, um die Stärken und Mängel jedes Teams zu bestimmen, damit Sie Changes vorantreiben können, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führen.
• Verwenden Sie das Symbol „Menü anzeigen“ in Leader Hub
  Verwenden Sie das Symbol „Menü anzeigen“ ( ), um das Karriereprofil eines Mitarbeiters anzuzeigen, eine Konversation zu planen oder zu erstellen oder E-Mails zu senden.
• Kompetenzdetails anzeigen
  Zeigen Sie Kompetenzen an, die für Ihre Organisation relevant sind, und Metriken, die Sie verwenden können, um kritische Kompetenzlücken zu identifizieren. Diese Daten können verwendet werden, um Manager für die Entwicklung von Talenten in ihren Teams verantwortlich zu machen.
• Zeigen Sie Organisationen an, die Sie unterstützen
  Zeigen Sie die Organisation Ihres designierten Führers an, damit Sie Unterstützung in der Kapazität bereitstellen können, die für den Erfolg der Organisation erforderlich ist. Unterstützer, an die die Führungskraft Aufgaben und Verantwortlichkeiten delegiert hat, können Zugriff haben Leader HubUm entsprechenden Support bereitzustellen.