Konfigurieren Sie einen HR-Service für eine Journey

  • Freigeben Version: Yokohama
  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 1 Minute Lesedauer

    • Erstellen Sie einen entsprechenden HR-Service, damit das Lebenszyklusereignis als Teil der Journey eines Mitarbeiters für den Service angefordert werden kann.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_HR_Core.admin

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    HR-Services sind die Anforderungen und Unterstützung, die eine HR-Organisation ihren Mitarbeitern bereitstellt, und sie sind der Ausgangspunkt für die Erstellung von HR-Fällen. Sie müssen einen HR-Service für ein Lebenszyklusereignis erstellen, damit er für den Service angefordert werden kann. Weitere Informationen zu HR-Services, einschließlich der Frage, ob ein HR-Service nur für interne Verwendung oder für Mitarbeiter-Selfservice verfügbar gemacht werden soll, finden Sie unter HR Services.

    Prozedur

    1. Navigieren zu Alle > HR-Verwaltung > HR Services > HR Service-Konfigurationan.
    2. Klicken Sie auf Neu.
    3. Geben Sie im HR-Serviceformular die folgenden Feldwerte an.
      Tabelle : 1. HR-Serviceformular
      Feld Wert
      Ausführungstyp Legen Sie den Wert auf fest Journey .
      Lebenszyklus-Ereignistyp Wählen Sie das Lebenszyklusereignis aus, das Sie den HR-Service erfüllen möchten.
      Journey-Konfiguration Wählen Sie aus Journey-DesignerJourney, die Sie dem Lebenszyklusereignis zuordnen möchten.
      COE Wählen Sie das Kompetenzzentrum aus, unter dem der HR-Service kategorisiert werden soll.
      Hinweis:
      Ein HR-Service für ein Lebenszyklusereignis kann jedem HR-Kompetenzzentrum (Kompetenzzentrum) zugeordnet werden.
      Legen Sie im HR-Serviceformular den Erfüllungstyp auf Journey fest
    4. Füllen Sie die anderen Felder im Formular entsprechend aus.
      Weitere Details zu den Formularfeldern finden Sie unter Konfigurieren Sie einen HR-Service.
    5. Klicken Sie Auf Übermitteln Oder Aktualisieren .